assistant/e rh h/f

MIEUX NOUS CONNAÎTRE Le centre E.Leclerc de FLERS, créé en 1972, emploie environ 250 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L’enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d’affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22,5 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. DESCRIPTIF DE L'OFFRE En collaboration avec la responsable RH et l'assistante RH, vous devrez assurer les activités suivantes listées de manière non exhaustives afin d’assurer la gestion administrative du personnel : 1. ADMINISTRATION DU PERSONNEL * Suivi des dossiers administratifs de notre personnel * Contrats de travail (DPAE/rédaction des contrats/...) * Suivi des CDD * Aide aux recrutements * Suivi des mutuelles * Visites médicales: organisation, suivi * Gestion des arrêts maladies et des déclarations d'accident de travail * Relations externes : Mutuelle, CPAM, centre de santé * Mise à jour des documents légaux et administratifs * Gestion des tenues de travail (commande et gestion du stock) * Saisir des courriers et participer aux tâches administratives diverses * Assurer le remplissage de tableaux de suivi 2. DÉVELOPPEMENT RH * Aide à la réalisation du_ "plan de développement des compétences"_ * Gestion des formations obligatoires * Suivi de la mise en œuvre des formations * Suivi des prises en charges: Formations / contrats pro * Suivi du temps de travail * Faire le relevé des oublis de pointage * Editer les suivis hebdomadaires * Contrôler les amplitudes horaires/… * Saisir les horaires théoriques * Saisir toute information (CP, arrêt, missions…) 3. PAIE * Saisie des variables de paie * Suivi des heures des intérimaires * Elaboration de la paie * Elaboration des soldes de tout compte 4. RECRUTEMENT * Aide au tri des CV * Entretien téléphonique suivant les postes * Organisation des entretiens * Préparation de l’intégration (tenue/livret d’accueil/badge…) * Gestion des stagiaires Poste à temps plein 36,75h par semaine (horaires du lundi au vendredi) - Statut employé PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes diplômé/e d'une Licence professionnelle en Ressources Humaines et avez une expérience de trois ans dans des fonctions similaires. Vous devrez faire preuve de réactivité, d'adaptation et de polyvalence. Discrétion, professionnalisme, rigueur et organisation seront vos mots d'ordre pour assurer cette mission. Pour candidater, déposez votre CV et lettre de motivation.