gestionnaire paie h/f

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE SARP, filiale du Groupe VEOLIA, près de 6 500 collaborateurs en France, intervenant dans les métiers de l'assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux recherche pour son siège régional à Rillieux-La-Pape UN.UNE GESTIONNAIRE PAIE H/F. DESCRIPTION DU POSTE Vos principales missions seront les suivantes : * la gestion d'un portefeuille de paies (contrôle des éléments variables, contrôle des données de gestion des temps, saisie des données et validation des bulletins de paie avant édition), * la gestion des arrêts maladie (attestations CPAM) et de prévoyance, * la gestion des affiliations et radiations auprès des organismes sociaux (mutuelle, prévoyance, retraite), * l'établissement des DSN et la gestion des charges sociales, * la gestion des fins de contrat (soldes de tout compte et documents de fin de contrat), * les relations avec les organismes (URSSAF, CPAM, Pôle Emploi, mutuelle,...). QUALIFICATIONS De formation minimum BAC+2 en Ressources Humaines, avec une spécialisation en paie, vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur une fonction similaire. La double compétence paie / ADP et la connaissance du logiciel Decidium et de la GTA seraient appréciées. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve) aux demandes et doté(e) d'un excellent sens relationnel. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Pour plus d'informations sur SARP, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière. EN TANT QU'ENTREPRISE INCLUSIVE, VEOLIA S’ENGAGE POUR LA DIVERSITÉ ET ACCORDE LA MÊME CONSIDÉRATION À TOUTES LES CANDIDATURES, SANS DISCRIMINATION.