gestionnaire rh (h/f)
Detail de l'annonce :
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :
Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires
et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers
de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché
!
DESCRIPTION DU POSTE :
Payjob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis
plus de 12 ans, accompagne ses clients et candidats avec réactivité
et transparence.
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité nous recherchons
pour notre client, un(e) Gestionnaire de Paie pour une mission
d'intérim de 3 mois renouvelé par un CDD de 6 mois.
Au sein d'un pôle composé de 2 gestionnaires ressources humaines,
rattaché à la responsable des ressources humaines, vous assurez en
polyvalence l'ensemble des traitements nécessaires à la gestion
administrative du personnel, salariés de droit privé et
fonctionnaires territoriaux, dans le cadre des dispositions
législatives et réglementaires propres à chaque statut.
Vos missions :
* Gestion des entrées et sorties du Personnel statut privé et
public : contrats de travail, affiliation aux organismes sociaux,
suivi des positions statutaires fonction publique territoriale,
établissement des actes juridiques, solde de tout compte ;
* Préparation, calcul et contrôle de la paie ;
* Élaboration et acquittement des cotisations et contributions
sociales mensuelles et annuelles ;
* Suivi du temps de travail et des présences : gestion des absences
maladies, des accidents de travail, maternité (déclaration auprès
des organismes : CPAM , prévoyance, traitement des IJSS) ;
* Production et mises à jour des indicateurs RH nécessaires à
l'établissement des rapports obligatoires et des enquêtes et
statistiques demandées par les partenaires institutionnels ;
DESCRIPTION DU PROFIL :
Le profil :
De formation BAC +2/3 en Ressources humaines et d'une expérience
significative exigée dans le domaine de la paie et des déclarations
sociales.
Maîtrise des outils bureautiques et BO.
La connaissance des logiciels SIGMA, Kelio (BODET) et la connaissance
du statut de la fonction publique territoriale constitueraient un
plus.
Doté d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux et organisé avec une
réelle capacité d'analyse des données.
La polyvalence, l'aptitude au travail d'équipe et le sens de la
confidentialité seront des atouts majeurs.