gestionnaire paie h/f cdd 6 mois
Detail de l'annonce :
Description de l'entreprise
Cromology conçoit et fabrique et distribue un large assortiment de
peintures et de produits de décoration pour les applicateurs
professionnels du bâtiment et les particuliers. Le groupe les
distribue via ses propres réseaux de Points de Vente et ses sites
e-commerce, via les Points de Vente et les sites e-commerce des
Grandes enseignes de Bricolage, les négoces multi-spécialistes et
les distributeurs indépendants ainsi que via les places de marché
digitales BtoB et BtoC.
Ses 3000 collaborateurs, en France, Italie, Portugal, Espagne, Suisse,
Belgique, Luxembourg et Maroc, sont fiers de travailler pour une
entreprise dont la raison d’être est de protéger et colorer
durablement les espaces de vie pour améliorer le quotidien de chacun.
Ils la font vivre en partageant des valeurs fortes : La Vraie
Satisfaction Client, L’Excellence, Ensemble pour Réussir.
Groupe français et acteur européen, Cromology réalise un chiffre
d’affaires de plus de 600 M€ et s’appuie, en France, sur 5 sites
de production et de logistique, ses deux réseaux de distribution
intégrée de plus de 300 Points de Vente de ses enseignes Tollens et
Zolpan et ses réseaux de distributeurs partenaires.
Description du poste
En recherche d'un nouveau challenge au sein d'une équipe dynamique
animée par de nombreux projets ? Rejoignez-nous !
Cromology recherche un(e) gestionnaire paie en CDD DE 6 MOIS pour son
pôle paie composé de 8 personnes.
A ce titre et en lien avec des relais RH, vous aurez en charge la
gestion complète d'un portefeuille de paie notamment les missions
suivantes :
* Traitement et contrôle des paies (environ 350 bulletins de paie)
* Saisie et gestion des éléments variables, des congés payés,
des arrêts maladie et des accidents du travail
* Gestion des soldes de tout compte
* Déclaration des charges sociales mensuelles (DSN)
* Contrôle du calcul de paie (Fillon, tranche de cotisation…)
* Réalisation de reporting liés à la paie
Vous aurez également en charge diverses missions liées à
l’administration du personnel (contrat de travail, avenant, divers
courriers…).
Qualifications
Vous justifiez d’une expérience réussie de minimum 3 ans sur un
poste similaire.
Rigueur, esprit d'analyse, organisation, autonomie, goût des
chiffres, sont des atouts indispensables pour ce poste.
Doté d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le
travail d'équipe. Vous savez gérer les priorités et respecter les
délais.
La maîtrise d’Excel est indispensable.
Idéalement, vous possédez des connaissances du logiciel DGE.