manager sirh sud est
Detail de l'annonce :
MANAGER SIRH SUD EST
PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE
Cabinet de conseil spécialisé dans l’accompagnement des fonctions
transverses, Althéa accompagne depuis 15 ans ses clients de la
définition de leur stratégie jusqu’à sa déclinaison
opérationnelle. Althéa est aujourd’hui leader sur le marché du
conseil RH/SIRH reconnue par Décideurs Magazine et le magazine
Capital pour la qualité de son expertise, son dynamisme, le
professionnalisme de ses équipes, et sa fibre entrepreneuriale.
Avec un CA de 19 Millions d’Euro en 2019, et 180 collaborateurs
présents à Paris, Nantes et Lyon, nous proposons une gamme de
prestations allant de l’aide au choix au déploiement du SI, à
l’ensemble des Directions transverses de nos clients en RH, QVT et
FAO. Nous développons de nouveaux outils, tels que le BPO et la
Machine Learning.
Dans le cadre de notre stratégie de développement « Shape 2025 »,
nous recherchons aujourd’hui pour notre PÔLE/BT « SUD EST »
(HUMAN CAPITAL MANAGEMENT), un/e Manager SIRH, qui accompagnera nos
clients de tous secteurs.
RÔLES & RESPONSABILITÉS
A ce titre, vous interviendrez sur les missions suivantes :
Production
*
Assurer un rôle d’expert et de conseil auprès des clients
(identification des besoins, état de l’art du marché, solutions
existantes…) tant sur des projets amont (schéma directeur aide au
choix) que sur les projets de mise en œuvre des outils.
* Piloter les projets et les ressources Althéa intervenants sur ses
comptes au jour le jour.
* Faire un reporting régulier avec notamment un focus sur les
risques et les opportunités.
Business
*
Développer l’offre de service d’althéa, notamment sur
l’implémentation et la promouvoir auprès des clients d’ALTHEA.
* Communiquer sur ces offres au travers d’événements de type
séminaire, salon, petit déjeuner…
* Assurer les phases d’avant-vente en synchronisation directe avec
le Directeur Associé du pôle (qualification client, rédaction de
proposition commerciale, soutenance).
Management
*
Recruter des consultants capables de travailler sur l’offre.
* Assurer le suivi de coaching et les entretiens annuels des
consultants affectés.
* Participer au développement et à l’animation de la Cellule
Innovation dont l’objectif est d’assurer l’industrialisation de
leurs pratiques, la veille technologique sur leurs métiers et la
communication de cette capitalisation auprès des consultants.
PROFIL
De formation Bac +4/5 (école d’ingénieur, de commerce ou
université), le candidat dispose de 7 ans minimum d’expérience
professionnelle expérience obligatoirement acquise dans le secteur du
conseil.
*
Expertise et expérience dans le monde de la gestion des ressources
humaines
* Sens du business (conseil & projets)
* Connaissance des principaux outils du marché, SAAS et ERP
* Capacité à réaliser/piloter des études d’opportunité avec
Business Case ainsi que des prestations d’analyse et optimisation de
processus.
* Connaissance des méthodologies projet (cycle en V, démarche
agile).
* Capacité d’écoute et d’animation
* Esprit d’analyse et de synthèse
* Aptitudes au management et au travail en équipe
Salaire annuel brut: à partir de 60KE (salaire fixe) + variable, en
fonction des profils
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Date de publication 2022-06-09
Entreprise ALTHEA
Contrat CDI
Emplacement Lyon - France