chargé(e) de mission soutien aux délégations

DÉTAIL DU POSTE CHARGÉ(E) DE MISSION SOUTIEN AUX DÉLÉGATIONS Réf. HF0486 Structure DIR NO Lomme (2525) Ville LOMME Type de contrat CDI Département (59) Nord Date de publication 13 juin 2022 PRÉSENTATION DE LA CROIX ROUGE Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale. Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d’instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d’hébergement d’urgence, de formation, de missions internationales… La Croix Rouge française recherche pour la Délégation Régionale des Hauts-de-France : UN(E) CHARGÉ(E) DE MISSION POSTE FINALITE : Soutenir, conseiller et accompagner les délégations dans le montage de leurs projets visant à mettre en œuvre le plan d’action territorial en lien avec le DESK du territoire. MISSIONS ET ACTIVITÉS : ACCOMPAGNER ET AIDER LES ELUS DANS L’ELABORATION ET LA MISE EN ŒUVRE DES PLANS D’ACTIONS * Contribuer à l’analyse des besoins des territoires et des actions des autres acteurs associatifs. * Contribuer à l’émergence des actions nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie nationale de l’association. * Aider à la construction des plans d’action territoriaux et du plan d’action régional. * Favoriser la mutualisation entre les territoires. * Accompagner le territoire dans la réalisation d’études de besoins et d’opportunités. * En lien avec le contrôle de gestion et les directions centrales, accompagner le territoire dans la préparation de dossiers internes (CIIR, CI, FDP, FCS…) liés aux projets présentés. CONTRIBUER, EN LIEN AVEC LES DIRECTIONS CENTRALES ET LES ELUS DU TERRITOIRE, A L’EMERGENCE DE NOUVELLES ACTIONS * Proposer des solutions innovantes et économes pour satisfaire les besoins. * Accompagner opérationnellement le territoire dans la mise en place de projets (méthodologie de projets, demandes de subventions internes et externes…). * Evaluer les nouveaux dispositifs. FACILITER LA COMMUNICATION, LA FLUIDITE DES INFORMATIONS, LE RESPECT DES PROCEDURES, AVEC LES DIFFERENTS SERVICES CENTRAUX ET REGIONAUX, EN LIEN AVEC LES SALARIES EN DELEGATION * Faciliter la transmission des informations nécessaires aux services centraux. * Soutenir la coordination des activités bénévoles/salariés en relation avec les directions métiers, les différents coordinateurs régionaux d'activité et les autres acteurs concernés. * Piloter l’animation des dynamiques nationales et la diffusion des outils. * Assurer un reporting régulier des activités. CONDITIONS DE TRAVAIL PARTICULIERES : * Horaires décalés * Très nombreux déplacements à prévoir * Travail le week-end possible PROFIL DU CANDIDAT De profil universitaire, master dans le secteur des sciences politiques ou des sciences sociales. Le candidat devra faire preuve d'autonomie, de réactivité et de souplesse, savoir rendre compte, analyser, prendre du recul, prioriser, hiérarchiser, prendre des initiatives, être force de proposition, avoir une bonne aisance relationnelle et une capacité d'adaptation à des interlocuteurs variés. Le candidat devra également maîtriser les outils du pack office. Afin de mener à bien sa mission, il serait appréciable que le candidat : * connaisse le fonctionnement du milieu associatif et de l'environnement * maîtrise les techniques de gestion de projet afin d'apporter un soutien aux opérationnels * sache organiser son travail et gérer ses priorités * fasse preuve de diplomatie afin de faciliter la collaboration entre les acteurs REJOIGNEZ-NOUS Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d’année, mutuelle et prévoyance). Enfin, comme pour tout salarié déjà en poste, la Croix-Rouge accompagne ses futurs collaborateurs dans la recherche de logement et le bénéfice de conditions tarifaires attractives. Forte de ses partenariats, elle propose d’accéder rapidement à des logements temporaires pour faciliter l’accès à l’emploi. DATE DE PRISE DE POSTE SOUHAITÉE : LIEU DE TRAVAIL Délégation Régionale des Hauts de France 60 rue Destombes 59160 LILLE