2 gestionnaires budgétaires (h/f)

Missions: La Métropole de Lyon est une collectivité territoriale composée de 9 200 agents qui réalisent des missions de service public pour le compte de l'agglomération lyonnaise. Elle intervient dans les domaines suivants : propreté de la voie publique, assainissement et distribution de l'eau, aménagement des voiries, action sociale, développement urbain et économique, éducation et culture. La direction des finances et contrôle de gestion a pour mission principale de contribuer à la réalisation du plan de mandat. Positionnée au niveau fédéral, elle a pour vocation de concevoir, proposer et adapter une politique de gestion budgétaire, de planification pluriannuelle et de pilotage financier en cohérence avec la capacité financière de la collectivité. Elle contribue également à l’amélioration de la performance de la collectivité par le renforcement du pilotage interne, elle contrôle et audite les organismes externes satellites de la Métropole. Sous l’autorité du chef de service « budget et prospective », il assure la gestion administrative des crédits de fonctionnement et investissement hors PPI. VOS MISSIONS : * mettre en oeuvre les actions de gestion des sept budgets de la Métropole de Lyon pour leur section de fonctionnement et investissement annuel, et, principalement : * vérifier à chaque étape budgétaire le respect des cadrages, la conformité des écritures comptables, * veiller au maintien des équilibres financiers des budgets (rôle d’alerte auprès du chef de service), * participer au dialogue de gestion et à la rédaction des projets de délibérations budgétaires, * participer à la confection des maquettes budgétaires, * prévoir et liquider les inscriptions budgétaires liées à des opérations spécifiques (eaux pluviales, provisions, mouvements d’équilibre budgétaire, reprise des résultats…), et intervenir auprès des acteurs concernés, * effectuer des études, des analyses et produire des notes et des tableaux de consolidations de comptes, * effectuer des recherches et analyses et produire des notes et des tableaux de consolidations, * participer au comité de relecture de la direction des finances des projets de délibérations au Conseil et décisions à la Commission permanente ayant une incidence sur les budgets de fonctionnement et investissement annuel, * assister les directions opérationnelles sur toute question financière et comptable courante, * assurer la maintenance des données dans l’outil comptable, détecter et corriger les anomalies en collaboration avec le SIF de la direction, participer à l’évolution du système comptable informatique, vérifier la cohérence des résultats des développements et leur fiabilité, * procéder aux mises à jour des référentiels (nomenclatures comptables, natures analytiques…), * utiliser et réviser des requêtes BO, * participer à la formation des utilisateurs, et proposer des fiches de procédures, en collaboration avec le SIF de la direction, * participer aux groupes de travail organisés pour les questions liées au fonctionnement et/ou l’investissement annuel. Profil: VOS CONNAISSANCES ET COMPETENCES : * connaissance de la comptabilité publique et des nomenclatures M57 et M49 et M41 (budget principal et budgets annexes), * notions de droit public et de marchés publics, * bonne maîtrise des outils informatiques, et en particulier, des applications Excel, Power point, Grand Angle et de l’infocentre Business Object, * expérience dans un service financier d’une collectivité appréciée, * connaissance de l’environnement territorial. VOS APTITUDES ET QUALITES : * rigueur dans l’application des règles de la comptabilité publique, * capacités de jugement, d’analyse, de synthèse et de proposition, * sens de l’organisation et bonne méthodologie, * bonnes qualités rédactionnelles, * qualités relationnelles et sens du travail en équipe, * excellente capacité d’alerte et du savoir rendre compte, * capacité à intégrer des productions dans le respect de calendriers contraints. CONDITIONS DE TRAVAIL : * lieu : Hôtel de la Métropole, 20 rue du Lac, 69003 Lyon * temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d’ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d’ARTT) * déplacements : pas de déplacements prévus dans le cadre des missions * conditions d’exercices : pas de conditions spécifiques Destinataire: Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le lundi 18 juillet 2022, directement en ligne, sur le site http://www.grandlyon.com/, en indiquant bien la référence du poste : 2022-7093.