chargé de contrôle 1.2 (h/f)

Description de l'entreprise A l’origine du métier de conseiller en gestion de patrimoine, l’UFF est leader sur son marché depuis plus de 50 ans. Cotée en Bourse, sur Euronext Paris, son principal actionnaire est Abeille Vie (ex Aviva Vie). L’UFF commercialise l’ensemble des solutions patrimoniales, sélectionnées en architecture ouverte, et administre 13,1 milliards d’euros d’actifs sous gestion pour le compte de ses 194 000 clients particuliers, professionnels et entreprises (dirigeants et personnes morales). Présente partout en France, l’UFF compte près de 1 220 collaborateurs(trices), dont près de 850 dédiés(es) au conseil. Porteuse de fortes valeurs humaines, elle investit dans les compétences et les carrières de ses collaborateurs : 82% d’entre eux déclarent être fiers et satisfaits de travailler à l’UFF, et 81% estiment avoir progressé professionnellement au sein de l’entreprise (enquête interne UFF de climat social 2021). _ Engagée, l’UFF est signataire de la Charte de la diversité et de l’initiative #StOpE, contre le sexisme en entreprise._ Description du poste Rattaché à la Direction Expériences et Services Clients (DESC), le chargé de contrôle 1.2 doit procéder au contrôle des dossiers traités par nos équipes de gestion pour s’assurer du respect des règles de conformité (LCB-FT notamment) et de nos procédures internes. Pour cela, voici ses missions : 1/Dans le cadre du contrôle : * Réaliser les extractions nécessaires à la réalisation des contrôles et sélectionner l’échantillon de contrôle, * Réceptionner les dossiers clients et détecter les non-conformités, * Contrôler le respect des procédures internes, l’intégration des données dans le système d’information et la génération de l’éditique correspondante, * Créer et mettre à jour les procédures et modes opératoires liées à l’activité, 2/Dans le cadre de la mise en conformité des dossiers: * Piloter la mise en conformité des dossiers détectés comme déficients. 3/Dans le cadre des activités de reporting à la hiérarchie: * Produire les reportings consécutifs aux contrôles et à la remédiation, * Créer des supports de communication, * Proposer des pistes d’amélioration (amélioration et simplification des process…), 4/Dans le cadre du périmètre de l’activité: * Participer à toute autre activité relevant du périmètre du Service Contrôle 1.2 DESC (réalisation de suivis, aide ponctuelle, formation de collaborateurs au sein de l’équipe…), * Contribuer aux réunions et ateliers de travail relevant du périmètre de l’activité. Qualifications Nous recherchons avant tout un profil qui présente une forte appétence pour l'activité de contrôle et qui s'adapte facilement. Idéalement diplômé d'un bac+2 en banque, vous disposez d'une expérience minimum de 1 à 2 ans sur un poste similaire . Vous vous appliquez à respecter les réglementations /procédures , vous êtes rigoureux, curieux et avez un bon relationnel. Bonne connaissance d'Excel ( TCD...). Informations supplémentaires Poste à pourvoir en CDI dés que possible à Boulogne-Billancourt. Rémunération sur 13 mois mais versée sur 12 mois : fixe, variable, carte restaurant, mutuelle, épargne retraite et salariale, intéressement et participation...