gestionnaire de flottes h/f
Detail de l'annonce :
Description de l'entreprise
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Et si vous deveniez le meilleur ambassadeur de notre entreprise en
pleine croissance ?_
L’Atelier des Compagnons est une Success Story, une entreprise
atypique dans le secteur du BTP. C’est une entreprise à taille
humaine, avec 300 collaborateurs, indépendante, accompagnée d’un
actionnaire côté, Hexaôm.
L’Atelier des Compagnons, c’est le meilleur des deux mondes : une
entreprise jeune, conviviale, agile, et conquérante, adossée à un
groupe solide avec une belle santé financière et des ambitions de
développement.
C’est + de 50% de croissance par an depuis 15 ans avec un CA de +
150 M€ attendu en 2021 ! 3 pôles d’activité : Construction,
Réhabilitation et Energies & Services.
Des références dans de nombreux secteurs (logements résidentiels,
logements sociaux, bureaux, commerces, équipements publics divers :
hôpitaux, établissements scolaires, centres culturels,
Ambassades…)
L’Atelier des Compagnons : c’est la réactivité et la proximité
d’une ETI, et la pérennité d’un Groupe.
_NOTRE CULTURE D’ENTREPRISE_
* Des valeurs fortes et incarnées : AGILITÉ, HUMANITÉ, MODERNITÉ
* Un ADN D’ENTREPRENEUR affiché et assumé : tous animés par le
PLAISIR D’ENTREPRENDRE.
* Des personnalités, des cultures différentes et une ENVIE DE
GRANDIR AU MÊME RYTHME QUE L’ENTREPRISE
* Un ÉTAT D’ESPRIT COLLABORATIF : confiance, autonomie, partage,
retours d’expérience et amélioration continue
Description du poste
Au sein de la Direction des Services Généraux, le Gestionnaire des
flottes garantit la bonne gestion au quotidien du parc automobile,
mobile, fixe dont il a la responsabilité dans le respect de la
politique Véhicules, des procédures et des processus.
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Vos missions principales : _
GÉRER LA RELATION AVEC LES CLIENTS INTERNES ET LES FOURNISSEURS
* Assurer l’accueil des demandes tel (plate-forme d’appel) et
mails des conducteurs pour tous les problèmes relatifs à
l’utilisation d’un véhicule, d’un téléphone (jusqu’au
traitement des réclamations)
* Assurer la relation avec les fournisseurs
* Garantir la qualité des réponses apportées aux conducteurs et
aux fournisseurs (garages, cartes carburants, péage …)
* Gestion des factures
ASSURER LA RELATION DIRECTE AVEC LES LOUEURS / FOURNISSEURS
* Le suivi des commandes, livraisons et restitutions des véhicules
* Le suivi de la maintenance des véhicules (révision, panne
mécanique) et des pneumatiques
* Le suivi de l’assistance en cas de panne
* La participation dans les campagnes d’ajustement des contrats de
location longue durée
METTRE À JOUR EN TEMPS RÉEL LES DONNÉES DU LOGICIEL DE GESTION DES
FLOTTES
* Enregistrement des évènements et des coûts des véhicules, de
la téléphonie
* Sortie des véhicules restitués
* Saisie des données relatives aux collaborateurs
* Saisie des dossiers « Sinistres »
* Saisie des amendes et excès de vitesse
* Gestion de données au quotidien
SUIVI ET CONTRÔLE
* Suivi des mises à disposition de véhicule, téléphone et des
procédures en vigueur aux collaborateurs
* Constitution et communication de fichiers de suivis des flottes
* Suivi du domaine assurance (dossiers sinistres, constats
d’accidents, remboursements, relation avec les garages)
* Prévenir les risques potentiels et trouver les actions
correctives.
* Réaliser des requêtes permettant d’analyser l’état des
flottes et l’analyse des résultats.
_ VOS MISSIONS TRANSVERSES : _
* Rédiger des fiches de procédures, d’information, auprès des
services, instruction, circulaire, note
* Accueillir les nouveaux entrants
* Assurer la suppléance avec les équipes SG en cas d’absence
d’un membre de l’équipe
Qualifications
Vous avez 4-6 ans minimum d’expérience dans un poste similaire.
_ ON VOUS VEUT DANS NOTRE #DREAMTEAM CAR :_
* Vous maîtrisez EXCEL, LA SAISIE ET SUIVI DE DOSSIER, LA GESTION
DES FACTURES ET DE LA FLOTTE D’UNE ENTREPRISE.
* Vous êtes PRAGMATIQUE ET DÉBROUILLARD, vous faites les choses,
vite et bien et les perfectionnez par la suite.
* Vous êtes convaincu que L’ENTRAIDE, LE SENS DU SERVICE, LA
COMMUNICATION ET L’ORGANISATION sont les clés pour RÉUSSIR EN
ÉQUIPE, QUE LA COLLABORATION ET LA COORDINATION facilitent l’action
!
* Vous êtes CURIEUX, PLEIN DE BON SENS, AUTONOME, vous souhaitez
partager votre expertise au sein d’un groupe en forte croissance.
* Vous aimez COMPRENDRE LES PROBLÉMATIQUES DU TERRAIN ET APPRENDRE
AU QUOTIDIEN avec les opérationnels que vous soutenez. Vous utilisez
efficacement les outils numériques.
* LA PROACTIVITÉ, LA RÉACTIVITÉ ET LA PRISE D’INITIATIVES sont
dans votre ADN !
Informations supplémentaires
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Le Why ADC, c’est quoi ?_
* Renouer avec la SIMPLICITÉ ORIGINELLE DU BTP : un bon état
d’esprit, une communication fluide et une organisation des
opérations en constante amélioration avec des moyens toujours plus
modernes.
* Répondre aux besoins des maîtres d’ouvrage publics ou privés
en ÉQUIPEMENTS QUALITATIFS, DURABLES, ESTHÉTIQUES ET sécuritaires.
* Proposer UNE OFFRE DITE « INTÉGRÉE » : construire en tous
corps d’état, gérer les énergies :
CVC-plomberie-électricité-petits travaux d’entretien, réhabiliter
tout ou partie de bâtiments.
* Réaliser des OUVRAGES DE QUALITÉ DANS L’INTÉRÊT DE TOUTES
LES PARTIES PRENANTES : satisfaction client, bien-être utilisateur
final, fierté du collaborateur ADC !
- Et plus largement, CONTRIBUER À L’ÉVOLUTION DE LA PROFESSION ET
DES MÉTIERS DU BTP - transmission des savoir-faire, formation,
pratiques et outils innovants.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Type de contrat : CDI // Salaire suivant profil
Lieu : Saint-Denis
_ NOUS PRENONS SOIN DE VOUS… _
* Un coach sportif, donc plus besoin d’abonnement !
* Des séances massages, yoga…pour les adeptes de petits plaisirs.
* Et aussi …des ÉVÉNEMENTS FÉDÉRATEURS tout au long de
l’année (hors contexte COVID-19)
* ENFIN, ON VOUS DIT TOUT : notre FUTUR SIÈGE EST EN CONSTRUCTION
(À 300 M) pour une installation en septembre 2022 : un bâtiment
moderne, lumineux, connecté et conçu pour le bien-être des
collaborateurs …
* Et plein d’autres avantages
PROCESS DE RECRUTEMENT
Vous correspondez au profil ?
_ 3 ÉTAPES : _
1. Je postule et je suis retenu(e)
2. Entretien avec les RH
3. Entretien avec le N+1
Prêt(e) à vivre l’expérience candidat ADC ? Let’s GO !