travailleur(euse) social(e) generaliste h/f
Detail de l'annonce :
PRÉSENTATION DE L'EMPLOYEUR / FINALITÉ DU POSTE / CONTEXTE
Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 120 métiers, le
Département de la Haute-Savoie est l’un des plus gros employeurs de
son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice
des 800 000 Haut-Savoyards en s’appuyant sur un budget d’environ
un milliard d’euros.
Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre
une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités
humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale,
collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement…
participez à l’évolution et à la construction de l’avenir
d’un des départements les plus attractifs de France !
Finalité du poste / Contexte :
Un emploi de travailleur social «généraliste» (H/F) est à
pourvoir à la Direction Territoriale du Genevois - Service
Développement et Inclusion Sociale – Pôle Médico-Social de
Saint-Julien-en-Genevois.
Placé sous l’autorité du Responsable de Pôles d’Action Sociale,
le travailleur social met en œuvre les orientations départementales
en matière d’action sociale à l’échelle du territoire du Pôle
Médico-Social.
Il met en œuvre les missions qui lui sont confiées dans le respect
du cadre institutionnel et des règles éthiques et déontologiques
qui régissent sa profession. Il s’attache à créer les conditions
favorisant la démarche active des publics dans la résolution de
leurs difficultés.
Il apporte son concours à toute action susceptible de prévenir et de
remédier aux difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées
par la population.
Inscrit dans une proximité territoriale avec le public et les
partenaires, il participe au renforcement des liens sociaux et des
solidarités.
Il contribue à la pertinence de l’offre de services et à la
construction de projets territoriaux en rendant compte de son
activité et de l’évolution des besoins du public.
MISSIONS PRINCIPALES
ÉLABORATION D'UN DIAGNOSTIC PSYCHOSOCIAL
* Favoriser l'expression de la demande, la clarifier, la
hiérarchiser
* Conduire des entretiens, évaluer la situation globale et
réaliser un diagnostic
ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET/OU ÉDUCATIF DE LA PERSONNE
* Contribuer à lutter contre toutes les formes d’exclusion en
direction des individus et des familles,
* Œuvrer à l’insertion sociale et professionnelle des personnes
en difficulté,
* Œuvrer à la prévention et protection en faveur de l’enfance
et de l’adolescence.
* A partir d’un diagnostic partagé avec les publics et les
partenaires, élaborer des projets d’action sociale individuels
et/ou collectifs,
* Réagir avec pertinence aux situations d'urgence
* Favoriser l'autonomie de la personne et contribuer à la rendre
actrice de son projet
ACCOMPAGNER LES PERSONNES DANS LEURS DÉMARCHES ADMINISTRATIVES
* Piloter ou participer à la coordination des interventions autour
de la personne vulnérable (accès aux droits, insertion, logement,
enfance…),
* Définir des objectifs, recadrer et piloter la progression du
projet
PILOTAGE ET ANIMATION DE PROJETS ET ACTIONS DE PRÉVENTION
* Conduire des actions de prévention au sein d'équipes
pluridisciplinaires
* Participer au développement, à l’animation et à la
coordination des partenariats locaux,
* Participer à la fonction observatoire social au niveau local.
MÉDIATION ET NÉGOCIATION AUPRÈS DES ORGANISMES
* Se faire reconnaître en tant que tiers référent
* Faciliter la prise en compte des situations des personnes par les
différentes institutions, organismes, collectivités…
* Permettre l'accès effectif aux droits et développer le pouvoir
d'agir des personnes
INSTRUCTION ADMINISTRATIVE DES DOSSIERS
* Constituer des dossiers à caractère social
* Réaliser des enquêtes sociales, des rapports, des comptes rendus
et des notes de synthèse
COMPÉTENCES, QUALITÉS REQUISES / CONDITIONS D'EXERCICE
SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE
* Diplôme d’État d’assistant de service social, d’éducateur
spécialisé ou de conseiller en économie sociale et familiale exigé
:
* Intérêt pour une fonction généraliste inscrite dans une
proximité des publics et des partenaires d’un territoire,
* Capacités à ajuster en permanence son positionnement
professionnel, en tenant compte de l’évolution des politiques
publiques, des besoins des publics et des conditions d’exercice,
* Exigence éthique et engagement professionnel au service de la
promotion de la citoyenneté des publics les plus vulnérables.
* Être titulaire du permis de conduire B
* Maîtrise de l’outil informatique
SAVOIR-ÊTRE
* Sens du service public
* Esprit d’équipe
* Aptitude au travail en transversalité
* Ouverture, dialogue et aptitude à la négociation
Si vous vous reconnaissez dans ce poste, le Département attend votre
candidature avant le 31 juillet 2022.