responsable territorial PMI ZAMS Laval Ouest (H/F)

Direction Direction de la Protection Maternelle et Infantile Service Zone d'Action Médico-Sociale de Laval Ouest Type d'emploi Poste permanent sous conditions statutaires (ouvert aux contractuels) Catégorie(s) A Filière(s) Médico-Sociale Référence(s) grade(s) Cadre de santé de 1ère classe ; Cadre de santé de 2ème classe ; Infirmier de classe normale ; Infirmier de classe supérieure ; Puéricultrice de classe normale ; Puéricultrice de classe supérieure ; Puéricultrice hors classe ; Sage-femme de classe normale ; Sage-femme hors-classe Métier Chef de service Temps de travail Temps plein Site d'affectation Murat Laval Pour toutes questions sur le poste isabelle.leboulanger@lamayenne.fr - Pour toutes questions sur les modalités de recrutement recrutement@lamayenne.fr Nom du gestionnaire recrutement Mélanie ANNE Tél. du gestionnaire recrutement 02 43 66 52 90 Date limite de candidature 05/11/2021 VOUS ÊTES ISSU(E) DE LA FONCTION PUBLIQUE OU VOUS VENEZ DU MONDE DE L'ENTREPRISE, REJOIGNEZ LE CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA MAYENNE. NOUS SAURONS VOUS ACCUEILLIR QUELS QUE SOIENT VOTRE PARCOURS ET VOS EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES ! Porte de la Bretagne et du Grand Ouest, à 1h10 de Paris, entre Rennes, Angers et Le Mans, la MAYENNE est un département, authentique, patrimonial, qui brille par son dynamisme économique et son esprit entrepreneur. La diversité des champs d’intervention du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique territoriale de proximité. Les ressources et compétences des agents du Département contribuent à la diversité des projets et à la collaboration entre les différents métiers. Référent éducatif, assistante familiale, conductrice d’opérations, agent d'exploitation de la route, archéologue, éclusier, médiatrice du patrimoine, mécanicienne, cuisinier, juriste ou encore chargé de mission transition énergétique… le Conseil départemental de la Mayenne compte 176 métiers dans différents secteurs tels que la solidarité, la voirie départementale, les collèges, les ressources humaines, les sites culturels départementaux ou encore les enjeux du développement durable. VOUS SOUHAITEZ, AUX CÔTÉS DES 1570 AGENTS DU DÉPARTEMENT, ÊTRE AU SERVICE DES MAYENNAIS ? LE DÉPARTEMENT DE LA MAYENNE valorise les parcours professionnels riches et diversifiés avec une politique RH volontariste (apprentissage, contrats aidés Parcours Emploi Compétences, accueil de stagiaires, accompagnement formation individualisé, promotion de l'égalité femmes-hommes, accompagnement des agents en situation de handicap, etc.). Les valeurs des agents du Département, à savoir LE RESPECT, L’ÉQUITÉ, LA RESPONSABILITÉ ET LA SOLIDARITÉ, donnent du sens et guident l’action et le comportement des professionnels. Les opportunités en interne sont nombreuses, avec un plan de développement des ressources humaines faisant la part belle aux initiatives et aux projets (dispositifs d'accompagnement innovants, mentorat de prise de poste, mentorat pour les managers, parcours de formation dédiés, etc.), c'est aussi un employeur soucieux de la qualité de vie au travail (télétravail, contrat collectif en prévoyance, prestations CNAS, etc.). CHEZ NOUS, ON DIT M COMME MAYENNE. Retrouvez la marque de territoire, au service de l’attractivité du département : https://www.m-mayenne.com/ CONTEXTE Dans le cadre de ses missions, la Direction de la protection maternelle et infantile met en œuvre la politique départementale de protection et promotion de la santé maternelle et infantile. Elle s’appuie sur cinq Zones d’Action Médico-sociale (ZAMS). La ZAMS de Laval Ouest dispose du Centre Départemental de la Solidarité (CDS) de Laval Ambroise Paré d’une Antenne Solidarité (AS) de Saint Berthevin. Vous êtes sage-femme, cadre de santé, infirmière puéricultrice, vous souhaitez participer à la mise en œuvre de la politique départementale de Protection Maternelle et Infantile. En tant que responsable territorial de PMI, vous piloterez une équipe de 8 professionnels de santé. MISSIONS Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice adjointe de la Protection Maternelle et Infantile (PMI), vous serez chargé : _ D’assurer le management de l’équipe de PMI de la ZAMS Laval Ouest :_ * Encadrer, organiser et animer l’équipe et assurer le suivi de l’activité, * Assurer les entretiens professionnels annuels des membres de l’équipe, * Relayer les décisions et organiser leur mise en œuvre par les agents, * Suivre l’application de la règlementation en matière de santé et protection de l’enfance, * Gérer et suivre les ressources et moyens alloués au service, * Rendre compte de l’activité et des résultats auprès de la hiérarchie, * Relayer l’information ascendante, descendante et transversale, * Accompagner les changements d’organisation, * Organiser l’accueil de stagiaires. _ En matière de politique d’éducation familiale, de planification familiale, de protection et de promotion de la santé maternelle et infantile de :_ * Décliner les politiques départementales à l’échelle de votre territoire d’intervention, * Assurer les liaisons fonctionnelles avec les services de santé sur votre territoire, * Mettre en place ou simplifier les procédures internes de fonctionnement, * Articuler l’activité des professionnels de la PMI avec la Direction de l’action sociale de proximité et la Direction de la protection de l’enfance ainsi qu’avec l’ensemble des partenaires extérieurs, * Représenter l’institution au niveau des instances locales (et/ou départementales sur demande du directeur). _ En matière de prévention de la maltraitance et protection de l’enfance :_ * De coordonner l’attribution des évaluations et recueils d’éléments au sein de l’équipe PMI, * D’apporter un soutien technique aux professionnels de PMI en charge des évaluations médico-sociales dans les situations de l’enfance en danger, * De participer aux réunions en lien avec la protection de l’enfance. _ De contribuer aux missions relatives à l’accueil petite enfance en :_ * Assurant les missions de surveillance et de contrôle dans le cadre de l’accueil collectif et l’accueil individuel par délégation de la directrice adjointe de la protection maternelle et infantile, * Apportant un soutien technique aux professionnels de PMI en charge de l’évaluation des agréments des assistants maternels et familiaux, * Veillant aux situations de contentieux, * Participant comme technicien à la Commission Consultative Paritaire Départementale. _ De développer le partenariat en :_ * Inter directions, ou interservices, * Participant à la conduite de projets locaux, départementaux, régionaux. PROFIL * _Référence grades : cadre d’emplois des sages-femmes territoriales, des infirmières – puéricultrices territoriales et des cadres territoriaux de santé paramédicaux,_ * _Référence métier : chef de service,_ * Titulaire du diplôme d’infirmière puéricultrice, sage-femme, inscription au Conseil de l’Ordre, * Maîtrise des méthodes et outils de management, * Connaissances médico-sociales renforcées par une formation complémentaire en cours ou à effectuer (Diplôme universitaire, école de cadres de santé), * Connaissance de la législation et des recommandations de bonnes pratiques (HAS) en matière de protection de l’enfance, * Maîtrise du cadre légal et réglementaire médico-social en rapport avec son champ de compétences, * Connaissance des dispositifs médico-sociaux du département et réseaux santé, * Maîtrise des dispositifs d’aide sociale et acteurs médico-sociaux et éducatifs, * Connaissance des techniques d’organisation et de planification, * Connaissance du cadre juridique des politiques publiques et leurs enjeux, * Connaissance de l’environnement administratifs, institutionnel et politique, * Rigueur, dynamisme et sens de l’organisation attendus, * Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse, * Aptitude à la communication en s’adaptant aux différents interlocuteurs, * Capacité à l’empathie et la distanciation, * Capacité d’adaptation indispensable, * Maîtrise des outils informatiques : bureautique et environnement du numérique en santé (dossier de soins, messagerie sécurisée de santé...), * Poste à temps plein. RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE : LAVAL