Supply Chain Manager (H/F)

EN BREF – SUPPLY CHAIN MANAGER (H/F) – SIGNES (83) – CDI – 45/50K€ – PRISE DE POSTE RAPIDE – PILOTAGE DE SERVICE – DISTRIBUTION – MANAGEMENT D’ÉQUIPE _Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourd'hui, ce sont plus d'une centaine de consultants experts dans leur domaine d’activité et secteur géographique qui vous accompagnent dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal._ Adsearch recherche pour un de ses clients, une entreprise de commerce international, un Supply Chain Manager (H/F). VOS MISSIONS : En tant que Supply Chain Manager et rattaché au directeur Supply Chain, vous êtes dédié à la distribution. Vos missions sont : * GÉRER LES FLUX LOGISTIQUES ET L’OPTIMISATION DU STOCKAGE * GÉRER LES PRESTATAIRES POUR LE TRANSPORT : affrètements, litiges, export et douanes * PILOTER LA SUPPLY CHAIN EXTERNALISÉE en garantissant la même qualité de service et de respect de règles qu’en interne * OPTIMISER LE FONCTIONNEMENT DE LA SUPPLY CHAIN, maintenir un service client optimal * MANAGER LE SERVICE LOGISTIQUE (dizaine de personnes) * ANTICIPER LES ÉVOLUTIONS LIÉES À LA STRATÉGIE DE DÉVELOPPEMENT DE L’ENTREPRISE pour une supply chain toujours plus optimisée et rigoureuse VOTRE PROFIL : Pour réussir dans votre poste de Supply Chain Manager (H/F), vous avez déjà prouvé vos qualités managériales et de pilotage de service. Vous maitrisez parfaitement la chaine logistique et avez une expérience à l'international. Votre connaissance du terrain vous permet de comprendre les tenants et aboutissants de la logistique, vous maîtrisez les outils informatiques notamment Excel (avancé), un ERP et un WMS. Votre dynamisme vous permet de vous adapter à tous vos interlocuteurs (équipes terrain, responsables opérationnels) et d’être flexible au quotidien. Vous avez une curiosité naturelle et un appétence à l'amélioration continue. Vous parlez anglais. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : * La possibilité d'intégrer un groupe reconnu dans son domaine * Rejoindre un environnement dynamique et exigeant qui a pour priorité de satisfaire ses clients * Un poste terrain et à responsabilités * CDI, rémunération attractive 45/50K€ LE PROCESS DE RECRUTEMENT : * PREMIER ENTRETIEN AVEC ADSEARCH * DEUXIÈME ENTRETIEN AVEC UN RESPONSABLE OPÉRATIONNEL chez notre client * TROISIÈME ENTRETIEN AVEC UN RESPONSABLE RH chez notre client Et c’est tout, nous vous proposons un process rapide pour une prise de poste tout aussi rapide ! Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à candidater pour que nous échangions sur ce poste !