Responsable de territoire – Emmaüs Connect Marseille

Sous la responsabilité de la directrice et du responsable national des opérations, et avec l’appui de l’équipe terrain (10 permanents – _une responsable des opérations, une coordinatrice de projets, quatre animateurs, une stagiaire chargée de projet, un mécénat de compétences, deux volontaires en service civique _– et 50 bénévoles), vous contribuez à la mise en œuvre de l’offre de service Emmaüs Connect et son déploiement à Marseille. DÉVELOPPER LA STRATÉGIE DE L’ASSOCIATION * Formaliser le plan de développement du territoire et veiller à son application. * Mobiliser les financements nécessaires pour pérenniser l’installation d’Emmaüs Connect sur le territoire : identifier les potentiels partenaires (publics ou privés), créer et entretenir des relations avec les décideurs, rédiger des réponses aux appels à projets et dossiers de financements. * Mettre en œuvre les grands projets nationaux (LaCollecte.Tech, les Relais Numérique) au niveau local en les valorisant et en trouvant de nouvelles opportunités de développement. * Être force de proposition pour faire évoluer nos pratiques, simplifier et améliorer nos outils. REPRÉSENTATION ET PARTENARIAT * En lien avec la responsable des opérations, initier la mise en place du plan d’action sociale et assurer son bon déploiement. * Développer le réseau de partenaires et intégrer davantage Emmaüs Connect dans l’écosystème local des acteurs de l’action sociale et de l’inclusion numérique. * Faire rayonner l’activité d’Emmaüs Connect et développer notre visibilité en sur le territoire marseillais. * Tisser des liens forts avec les élus, les décideurs et le tissu associatif pour contribuer et influer sur la stratégie d’inclusion numérique territoriale DÉPLOIEMENT DES PROJETS PHARES * Garantir le déploiement des projets phares, en assurant sa mise en œuvre de qualité par les équipes permanentes et bénévoles de l’association. * Garantir la qualité de l’activité opérationnelle en point d’accueil et hors point d’accueil. * Surveiller la réalisation des objectifs, participer au reporting et rédaction des bilans. * Assurer le suivi régulier auprès des partenaires des projets phares et garantir un suivi de qualité. MANAGEMENT D’ÉQUIPE * Garantir la montée en responsabilité et en compétence des membres de l’équipe (notamment la responsable des opérations, la coordinatrice de projets et le mécénat de compétences). * Organiser, coordonner et animer les principaux temps d’échange avec l’équipe. * Assurer le recrutement, la formation et le suivi RH des équipes permanentes via les outils à dispositions (suivi des congés, notes de frais, entretiens individuels, feuilles de routes…). * Soutenir la responsable des opérations dans le bon déploiement de la stratégie d’intégration et de formation des bénévoles, l’animation des points d’accueil et des équipes terrain. * Soutenir la coordinatrice de projets dans le bon déploiement des projets hors les murs et l’animation des équipes. COMPÉTENCES REQUISES : * Niveau Master / Bac+5 : Sciences politiques / Gestion de Projet / Management * Une ou plusieurs expériences significatives * Expérience en management d’équipe et gestion de projets * Expérience en développement et animation de relations partenariales * Maîtrise de l’écosystème de l’action sociale et des collectivités PROFIL RECHERCHE : * Excellent relationnel, capacités de représentations * Esprit d’analyse et de synthèse * Autonomie et sens de l’initiative * Rigueur, sens des responsabilités et fortes capacités d’organisation * Intérêt pour le milieu associatif et l’inclusion numérique * Goût pour le travail en équipe * Forte capacité d’adaptation, agilité et appétence pour l’action de terrain * Appétence pour le challenge et la construction de projets * Bonne maîtrise de l’informatique (Office, suite Google) MODALITÉS * Localisation : Friche Belle de Mai, 41 rue Jobin 13003 Marseille + déplacements réguliers sur le territoire * Prise de poste : Décembre 2021 * Type de contrat : CDD à temps plein (12 mois) * Rémunération : Rémunération en fonction du profil * Statut Cadre – mutuelle – tickets restaurants – 50% titre de transport POUR POSTULER : Envoyer CV et lettre de motivation (merci de nommer votre mail ‘CANDIDATURE ROP MARSEILLE – NOM PRÉNOM’ ET VOS FICHIERS ‘NOM CV’ ET ‘NOM LM’) à l’attention de Lilan CRISCUOLO aux adresses suivantes : lcriscuolo@emmaus-connect.org et recrutement@emmaus-connect.org