GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF RESSOURCES HUMAINES (H/F)

CONTEXTE La Caf exerce son activité au titre de la branche famille de la Sécurité sociale par des prestations et des actions de 2 natures différentes: * les prestations légales: il s'agit principalement d'aides financières, versées sous la forme de compléments de revenus ou de revenus de substitution, * l'action sociale qui prend différentes formes: aides à l'investissement et au fonctionnement d'équipements et de services, accompagnement social des familles modestes, aides à la parentalité. La Caf du Morbihan, dont le siège social se situe à Vannes, recrute UN/UNE GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF RESSOURCES HUMAINES. MISSION/ACTIVITÉS Le/la gestionnaire administratif RH est le garant de la fiabilité de l’ensemble des tâches administratives qu’il a à traiter. Il est en charge de recueillir, contrôler et traiter les informations dans le respect des délais liés à l’activité et dans le respect du code du travail et de la convention collective. Sous la responsabilité du responsable de service, le/la Gestionnaire administratif des RH : * gère et supervise l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des salariés de l'organisme : formalités d’embauche, gestion des horaires, suivi de l'absentéisme, mouvements de personnel, changements des situations personnelles et professionnelles, charges sociales. * traite les dossiers paie et participe aux échanges avec la caisse pivot dans le cadre d'une gestion de la paie mutualisée et des applicatifs mis à disposition (GRH, Safir, …) * informe, oriente et conseille les salariés sur leurs droits et obligations en procédant à une étude des droits. COMPÉTENCES * Des connaissances comptables sont souhaitées. * Vous avez une bonne connaissance du droit du travail et de la gestion administrative du personnel. * La connaissance de la convention collective des organismes de sécurité sociale est un plus. * Vous faites preuve d’un réel sens de la collaboration et d’un excellent esprit d’équipe. * Vous disposez d’un esprit logique et êtes à l’aise avec les données chiffrées. * Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre polyvalence et votre capacité à gérer les priorités et à vous adapter. * Vous avez le sens de la discrétion et de la confidentialité. * La maîtrise des outils bureautiques est exigée. * Doté(e) de bonnes qualités rédactionnelles et d’un sens de l’analyse, vous êtes force de proposition pour l’amélioration continue de l’activité. FORMATION Vous avez une formation initiale validée en ressources humaines (Bac+2) et une expérience professionnelle confirmée dans le domaine. CONDITIONS PARTICULIÈRES LIEU D’EXERCICE DE L’EMPLOI : VANNES DATE PRÉVISIONNELLE DE PRISE DE FONCTION : Janvier 2022 RÉMUNÉRATION : 25 150 euros brut /an MODALITÉS DE RECRUTEMENT : Jury interne + cabinet de recrutement + cas pratiques (sem 49) CONTACT Adresser lettre de motivation et curriculum vitae en postulant en ligne à cette annonce. Niveau de qualification NIVEAU 4