Directeur Adjoint

CONTEXTE L’URSSAF Nord-Pas-de-Calais est un organisme de la branche recouvrement qui compte 658 agents au 31 décembre 2020. Elle comporte six sites (Lille, Arras, Douai, Calais, Tourcoing et Valenciennes). En 2020, elle gère près de 300 000 comptes cotisants et assure plus de 22,3 milliards d’euros d’encaissements. L’équipe de direction est composée (à compter de janvier 2022) de 8 agents de direction : le directeur de l'organisme, le directeur comptable et financier, le directeur adjoint et 5 agents de direction en charge des fonctions métiers (directeur RAF/relation cotisants/affaires juridiques, directeur travailleurs indépendants, directeur de la gestion des comptes employeurs et maîtrise des activités) et supports (directeur des ressources humaines et du budget, directeur du patrimoine et de l’informatique). Le présent appel de candidature intervient dans le contexte du départ à la retraite courant 2022 de l’actuel directeur adjoint. Le poste est à pourvoir au 1er avril 2022, sachant que l’actuel directeur adjoint assurera le pilotage de la mission relative à la gestion de la mobilité internationale jusqu’au 1er juillet 2022, ce qui permettra une appropriation progressive de cette mission par le/la futur directeur(trice) adjoint(e). Le poste est basé à Lille, mais l’activité implique des déplacements sur l’ensemble des sites constituant l’Urssaf. MISSION/ACTIVITÉS Le/la directeur(trice) adjoint(e) de l’organisme est rattaché(e) au directeur de l’organisme. Il/elle l’assiste et le conseille dans la direction de celui-ci. Il/elle est amené(e) à le remplacer en cas d’absence ou d’empêchement, sur l’ensemble du champ de l’organisme. Lui sont plus particulièrement rattachés les deux directeurs du RAF/relation cotisants/affaires juridiques et de la gestion des comptes employeurs et maîtrise des activités. Il/elle assure de plus la direction des deux départements contrôle comptable d’assiette et lutte contre le travail illégal. Enfin, il/elle pilote deux missions confiées par l’Urssaf Caisse Nationale à l’Urssaf Nord - Pas-de-Calais : * La mission de maîtrise d’ouvrage déléguée relative à la Détermination de la Législation Applicable (émission des détachements sortants pour les travailleurs indépendants depuis janvier 2020 et travailleurs salariés à compter de janvier 2022) ; * Conception et réalisation d’une base informatique des travailleurs détachés, interrogeable à l’aide d’une interface homme machine, à des fins de lutte contre le travail illégal. Sur l’ensemble des champs précisés ci-dessus, le/la directeur(trice) adjoint(e) est garant(e) des résultats de l’organisme, et doit définir et piloter avec les deux agents de direction et les managers concernés les plans d’action de nature à améliorer la performance de l’organisme. Au-delà, il/elle doit être force de proposition sur l’ensemble des aspects métier et sur la bonne articulation au sein et entre les différentes fonctions métier, que cela soit concernant les travailleurs salariés ou non-salariés. COMPÉTENCES Les conditions d’exercice de la fonction requièrent de la part du candidat : * La capacité à concevoir, piloter, réussir des projets transversaux en déployant des logiques nouvelles de travail, et l’expérience du management de projets ; * Des qualités démontrées de pilotage des activités de production et de service ; * Le sens de l’intérêt collectif et du travail en équipe avec les autres membres de l’équipe de direction, les managers et les équipes dont il/elle a la responsabilité. FORMATION Les candidats doivent être inscrits sur la liste d’aptitude L3 ou avoir été agréés dans un poste de catégorie au moins équivalente. CONDITIONS PARTICULIÈRES La sélection des candidatures se fera en 4 étapes : * Sélection de la candidature à partir du CV et des motivations mises en avant dans la lettre de candidature ; * Entretien avec le directeur de l’organisme ; * Evaluation par un cabinet de recrutement ; * Choix final après un dernier entretien avec le directeur de l’organisme. CONTACT Pour toute information relative au poste, vous pouvez contacter Laury Ducombs, Directeur de l’Urssaf Nord-Pas-de-Calais au . Les candidatures, lettres de motivation et CV sont à déposer uniquement et impérativement via http://www.lasecurecrute.fr Niveau de qualification 808 - 1009 (CATEG B / NIVEAU 3)