Assistant RH (H/F)

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Assistant(e) RH. Vos missions sont les suivantes : Administration du personnel * Rédiger le contrat de travail, effectuer la DPAE, Suivi des visites médicales, effectuer l'adhésion à la mutuelle, inscrire aux formations * Collecter les heures (Suivi des absences) * Effectuer les tâches administratives nécessaires aux fins de contrats Autres activités administration du personnel : * Rédiger des attestations et des courriers, Effectuer les déclarations d'accident du travail. Être l'interlocuteur principal concernant la mutuelle santé Plan de gestion des compétences * Collecter les besoins en formations par le suivi de formation. Construction du plan de formation en fonction des échéances, et évaluation du coût. Déployer le plan * Constituer les dossiers de prise en charge auprès de l'OPCO Centre de formation * Créer les sessions de formations selon les indications des formateurs. Etablir les conventions de formation. Générer les attestations de formation. Générer les autorisations de conduite. Autres activités RH Enregistrer des accords et DUE auprès de la Direccte. Déclarations annuelles obligatoires. Préparer et participer aux différents audits. Contrat de 6 mois en vue d'un CDI. QUALIFICATIONS/ FORMATIONS Gestion des ressources humaines et paie (licence ou master) Connaissance du droit du travail Aisance informatique Très bonne connaissance des logiciels Exel et Word COMPETENCES PERSONNELLES Organisation et rigueur Polyvalence Sens du relationnel et de l'écoute Discrétion Qualités rédactionnelles INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES * Expérience requise : 1 à 2 ans