Responsable de pension de famille – CDD – Adoma (62) H/F

DÉTAIL DE L'OFFRE INFORMATIONS GÉNÉRALES ENTITÉ DE RATTACHEMENT Que diriez-vous de donner du sens à votre carrière en intégrant le 1er opérateur du logement très social ? Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du groupe CDC Habitat, propose plus de 79 000 solutions logements sur l'ensemble du territoire. L'intérêt général est au centre de nos préoccupations, l'insertion par le logement est notre leitmotiv ainsi que celui de nos 2 900 collaborateurs. Rejoindre Adoma, c'est trouver sa vocation en contribuant à l'accompagnement de nos publics. ADOMA s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés... RÉFÉRENCE 2021-3355 DATE DE DÉBUT DE DIFFUSION 14/10/2021 DESCRIPTION DU POSTE INTITULÉ DU POSTE Responsable de pension de famille - CDD - Adoma (62) H/F TYPE DE CONTRAT Contrat à durée déterminée STATUT Agent de Maitrise % DE TEMPS DE TRAVAIL 100 DESCRIPTION DE LA MISSION Rattaché(e) à la Directrice Territoriale adjointe, vous assurez de façon autonome la gestion d’une pension de famille à destination d’un public fortement précarisé et désocialisé. A ce titre, vous êtes le/la garant(e) de son équilibre financier, de son bon fonctionnement et de la mise en œuvre de l’accompagnement dans le cadre du projet socio-éducatif. Dans ce cadre, vos missions consistent notamment à : Assurer la gestion locative et sociale de la pension de famille : * Garantir les résultats économiques du site (optimisation du taux d’occupation, entrées-sorties, recouvrement, suivi des impayés…) ; * Participer à l’élaboration et au suivi du budget de fonctionnement de la structure ; * Manager l’agent d’accueil et d’animation ; * Garantir l’hygiène et la propreté du site et veiller au respect du règlement intérieur. Accompagner le public dans le cadre du projet socio-éducatif : * Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet socio-éducatif, en lien avec l’agent d’accueil ; * Accompagner, orienter, et veiller à l’intégration des résidents dans la vie de quartier ; * Entretenir et développer les relations partenariales ; * Contribuer à l’instauration d’un climat respectueux, prévenir et réguler les conflits ; * Elaborer le bilan annuel d’activité de la pension de famille. PROFIL Titulaire d’un diplôme d’Etat de travail social, vous avez une expérience similaire d’au moins 2 ans en gestion locative et sociale et/ou dans l’accueil et l’insertion des publics en difficulté. Vous disposez d’un excellent sens du service client et d’une capacité à mobiliser un réseau partenarial. Doté(e) de qualités organisationnelles et relationnelles, vous faites preuve de distanciation et êtes capable de gérer les situations complexes. Votre rigueur de gestion et votre appétence pour le travail de terrain vous permettront d’être rapidement opérationnel(le). Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office). Lieu : Carvin (62) LOCALISATION DU POSTE LOCALISATION DU POSTE France, Hauts-de-France, Pas de Calais (62) LIEU DU POSTE Carvin CRITÈRES CANDIDAT NIVEAU D'ÉTUDES MIN. REQUIS BAC+3 SPÉCIALISATION * DOMAINE SOCIAL * CARRIERES SOCIALES NIVEAU D'EXPÉRIENCE MIN. REQUIS 2-5 ans