DATA MANAGER (H/F)

DESCRIPTIF Le CHR recrute un(e) « Data Manager » (H/F) (_Pôle 22 Stratégie-Territoire - site de Metz ) _ _Merci de postuler sur notre site :_ _ _*https://www.chr-metz-thionville.fr/carrieres/recrutement* Rubrique « Recrutement non-médical » Liste des offres ponctuelles : « Data Manager » - Pôle 22 Stratégie-Territoire - (Offre OE-21-RH-0139) Cliquer sur –POSTULER– afin de déposer votre candidature complète, avec CV et LM. Durée du contrat : Poste Pérenne - Contrat et Rémunération selon profil Date limite de réception des candidatures : 08/12/2021 Description du poste : IDENTIFICATION DU POSTE Présentation de l’Etablissement Le CHR Metz-Thionville est un établissement qui regroupe sept sites géographiquement distincts. Il couvre un bassin de population de 600 000 habitants. Il est situé au 17ème rang national en termes d’activité, avec un budget global de 570 millions d’euros et plus de 6000 agents médicaux et non médicaux. Le CHR Metz-Thionville compte 2024 lits et places, dont 948 de médecine, 264 de chirurgie, 130 lits de gynécologie-obstétrique, 201 de SSR, 61 lits de psychiatrie, 318 d’EHPAD, 60 d’USLD, 32 places d’HAD et 10 places de MAS. Il dispose d’équipements de pointe, lui permettant de disposer d’une expertise riche et variée. 157 007 passages aux urgences / 5500 naissances. Il est l’établissement support du GHT Lorraine Nord qui regroupe 7 partenaires (CHR Metz-Thionville, CH de Boulay, CH de Briey avec lesquels il est en direction commune, EPDS Gorze, CHS de Jury, CHS de Lorquin et HIA Legouest comme membre associé) pour un bassin de population de 800 000 habitants. Présentation de la Plate-forme d’appui à la recherche Clinique La plate-forme d’appui à la recherche clinique (PARC) est une structure transversale ayant vocation à accompagner l’activité de recherche clinique de l’établissement sous toutes ses formes et constitue un pool de compétences à la disposition des professionnels de santé. Cette plate-forme comprend deux unités distinctes : * l’Unité « Projets » : assure les missions de promotion et de conduite de projet en matière de recherche clinique. * L’unité « Investigation Clinique » : assure entièrement les missions dévolues au centre de recherche clinique (CRC) tel que labélisé par le ministère de la santé. Cette unité a pour mission d’assurer, en aval de l’unité projet, l’aide à l’inclusion des patients dans les protocoles de recherche clinique, ainsi que le suivi complet des patients en collaboration avec les praticiens en charge de ces protocoles. La PARC dépend hiérarchiquement de la Direction des Affaires Médicales, de la Recherche et de l’Innovation (DAMRI). Positionnement : Le Data Manager est rattaché à l’unité « Projets ». Liens hiérarchiques : Coordinateur de la PARC, directeur en charge de la recherche et de l’innovation Liens fonctionnels : Médecin coordinateur de la PARC, Méthodologiste, Chefs de projets, Attachés de Recherche et Techniciens d’Etude Clinique de la PARC, Investigateurs du CHR, groupes de travail inter-régionaux (GIRCI) et/ou nationaux. Interlocuteurs Direction des Affaires Médicales, de la Recherche et de l’Innovation Coordonnateur Médical et Coordonnateur Administratif de la PARC Personnels de la plate-forme d’appui à la recherche clinique (PARC) Praticiens hospitaliers en charge d’études cliniques ou souhaitant mettre en œuvre une activité de recherche clinique Temps de travail : 100%(possibilité temps partiel) MISSIONS Conception des bases de données pour la réalisation des études, à partir des informations contenues dans le protocole et en lien avec l’investigateur, le méthodologiste et le statisticien. Récupération des données saisies par une société extérieure et programmation de contrôles de leur cohérence. Emission si besoin des demandes de clarification à destination des Attachés de Recherche Clinique et intégration, en les traçant, des éventuelles modifications de la base de données. Préparation de la base de données en vue de l’analyse statistique, création de variables, gel de la base, réalisation d’analyses descriptives préliminaires. Pour les études avec cahier de recueil des données électronique, conception du cahier de recueil de données à partir d’un logiciel spécifique (CleanWeb) : développement, tests, corrections, mise en production, extractions. Data manager référent de l’établissement auprès du GIRCI Est Mise en place et entretien d’une base de données des essais cliniques de l’établissement (masque de saisie/modification, requêtes, tableaux de bord) Facultatif Participer à la mise au point et à la rédaction des plans d’analyses statistiques des protocoles et des articles scientifiques issus des projets de recherche du CHR Participer à l’analyse statistique des données PROFIL Master II en Traitement Informatique de données scientifiques / Gestion de base de données Connaissance de la programmation sous SAS® ou R. Anglais technique / professionnel Connaissance des exigences réglementaires quant aux données informatisées (CNIL, RGPD, BPC DM, CDISC…) QUALITES REQUISES Esprit d’équipe et d’initiative Rigueur et organisation Expérience Au moins une première expérience de data manager dans le domaine de la recherche biomédicale. PERSONNE À CONTACTER Contact : Merci de postuler via le site du CHR Metz-Thionville URL : https://www.chr-metz-thionville.fr/carrieres/recrutement Email : t.heil@chr-metz-thionville.fr