STAGE – Chargé(e) de Performance Domaine SI – F/H

ORGANISATION NOS PRODUITS SONT UNIQUES, VOTRE PARCOURS MÉRITE DE L'ÊTRE ! Naval Group, leader européen du naval de défense est l'un des rares industriels dans le monde capable de concevoir, réaliser et entretenir des systèmes aussi pointus qu'un sous-marin, un porte-avions ou un navire. Les projets complexes vous attirent et l'innovation est votre moteur? Rejoignez nos équipes et participez à la grande aventure du naval de défense ! DESCRIPTION DU POSTE Spécialisation/Emploi : Qualité & progrès - Responsable / Chargé de performance Détail de l'emploi : STAGE – Chargé(e) de Performance Domaine SI – F/H CONSTRUISEZ LE NAVAL DE DEMAIN Depuis plus de 400 ans, nous repoussons sans cesse les limites en développant des savoir-faire d’exception. Ouvriers, techniciens, ingénieurs, c’est avec passion que nos 15 000 collaborateurs, en France et à l’international, mettent en commun leurs savoir-faire uniques pour imaginer, concevoir, réaliser et entretenir des systèmes aussi incroyablement pointus qu’un sous-marin, un porte-avions ou un navire de combat. Les projets complexes vous attirent ? L'innovation est votre moteur ? Rejoignez-nous pour participez à la grande aventure du naval de défense. Contexte : Basé à Brest, au sein de la DDSI et plus spécifiquement de la Direction des Infrastructures et Services, vous travaillez dans l'équipe SI & S (Supports Infrastructures & Services), une équipe chargée de mettre en œuvre les différents moyens humains (contrats, prestations externes), logiciels (applications spécifiques au SI de la DDSI) et méthodes (pilotage de contrats, asset management, amélioration continue) nécessaires pour assurer un fonctionnement efficace. Le/ La stagiaire participera ainsi à différents sujets portés par le service sur la conduite du changement, pour une durée de 6 mois maximum, à partir du premier trimestre 2022. Mission : Rattaché(e) au Responsable du service, vous aurez la responsabilité des missions suivantes : * Structurer, piloter et animer les démarches d'amélioration continue * Piloter des chantiers d'amélioration continue. Animer les démarches de progrès et d'amélioration continue. * Poser les diagnostics et structurer la démarche d'amélioration associée. * S'assurer de la construction des plans d'actions d'amélioration en utilisant les outils et méthodes du système de performance du Groupe. * S'assurer de la cohérence et de la coordination des démarches d'amélioration en accord avec les orientations du Groupe. * Consolider, structurer et prioriser les différentes démarches d'amélioration. Communiquer sur les démarches de progrès et d'amélioration continue. PROFIL Vous êtes en formation de type BAC+4 ou Bac+5 d’école d'ingénieurs (ISEN, ISTB, ...) / CESI / BOC avec des connaissances de base en performance industrielle et une bonne compréhension d'un SI général, alors ce stage est pour vous ! Naval Group est convaincu que la diversité et l'inclusion est une richesse pour l’entreprise et un atout de performance. C’est pourquoi Naval Group souhaite que l’entreprise ressemble à la société en intégrant une véritable diversité de profils : hommes et femmes, avec une mixité sociale, de formations, de générations, d’origines, de compétences et de talents, mais aussi une diversité des parcours de vie. Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. Rejoignez-nous et plongez au cœur d'une aventure industrielle hors du commun. Expérience : Jeune diplômé / Débutant Niveau d'éducation : Bac+4 ou équivalent Domaines d'études : * Management de projet * Informatique / Système Information /Télécommunication * Autre filière Langues : * anglais Intermédiaire DÉTAILS Durée du contrat : 6 Date de début du contrat : 01/02/2022 Nombre d'emplois : 1 Implantation géographique : * Europe, * France, * Bretagne, * Brest Société : NAVAL GROUP Référence : 2021-35028 Date de publication : 22/11/2021