STAGIAIRE RESSOURCES HUMAINES EN ALTERNANCE

DESCRIPTIF Missions et activités du poste * Contribution au déploiement des projets des Ressources Humaines, notamment Egalité Professionnelle et Qualité de Vie au Travail * Suivi de plans d’actions en lien avec les pilotes Profil recherché : 1- Parcours professionnel : * Etudiante.e en Master 1 ou 2 management des Ressources Humaines * Connaissance du milieu hospitalier appréciée 2- Compétences attendues : * Connaissances dans le domaine des Ressources Humaines * Aptitude au travail en équipe * Disponibilité et dynamisme * Sens de la communication * Bonnes capacités rédactionnelles * Maîtrise de l’outil informatique (EXCEL, WORD, POWER-POINT) * Utilisation de CANVA appréciée Calendrier : Contrat d’apprentissage. Rémunération selon règlementation. PERSONNE À CONTACTER Contact : Veuillez adresser votre CV détaillé et votre lettre de motivation par mail à : M. Nicolas RAZOUX, Directeur des Ressources Humaines Centre hospitalier de Thuir drh.secretariat@ch-thuir.fr