CHARGE DE RECRUTEMENT LILLE H/F SQUARE HABITAT NORD DE FRANCE

DESCRIPTION DU POSTE SQUARE HABITAT, c’est le réseau d’agences immobilières du Crédit Agricole composé de plus de 500 agences en France. Rejoindre Square Habitat, c’est intégrer une communauté de 3200 Femmes et Hommes, passionnés, bienveillants, responsables et talentueux, qui ont à cœur la réussite des projets immobiliers de nos clients. POUR CE POSTE, VOUS EMBARQUEREZ AUX CÔTÉS DU 1ER RÉSEAU IMMOBILIER DU NORD PAS DE CALAIS : LE RÉSEAU SQUARE HABITAT NORD DE FRANCE, avec ses 83 agences et ses 500 collaborateurs. Présent sur tous les métiers de l’intermédiation immobilière, Square Habitat Nord de France intervient sur des missions variées pour répondre aux besoins de nos clients : transaction vente de neuf et d’ancien, administration de biens, conseils en gestion de patrimoine, courtage en crédit immobiliers. MISSIONS: Rattaché(e) au responsable de la gestion sociale et du recrutement, VOUS INTERVENEZ SUR TOUTES LES ÉTAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT : recueil des besoins, rédaction et diffusion d’annonces, tri des CV, qualifications téléphoniques, entretiens de sélection, et comptes rendus aux directeurs métiers. En fonction de la typologie des postes, vous serez amené(e) à faire de LA CHASSE DE TÊTE en identifiant et sélectionnant des profils sur les réseaux professionnels et jobboard partenaires. Vous prendrez contact et réaliserez un suivi auprès des candidats approchés. Vous devrez user de vos compétences commerciales pour réaliser l’approche directe et la chasse de tête. Vous réaliserez les modalités administratives sociales de l'entrée du salarié jusqu'à sa sortie de l'entreprise (Contrat de travail, DPAE, médecine du travail...) Vous pourrez être amené(e) à travailler sur LA GESTION D’UN PORTEFEUILLE DE COLLABORATEURS dont le suivi des collaborateurs, et le conseil aux collaborateurs et aux managers. PROFIL RECHERCHÉ Issu(e) d’une formation généraliste type école de commerce, MSG ou d’un bac + 5 spécialisé en RH, vous avez une expérience d’au moins 2 ans dans une fonction similaire comportant de significatives interventions en recrutement et notamment sur une population de commerciaux. Une expérience en cabinet de recrutement, notamment sur de la chasse de tête serait un plus. Votre dynamisme et votre engagement sont à la hauteur de vos qualités relationnelles. Vous êtes rapide tout en sachant prendre le temps de la réflexion. Vous aimez les univers en mouvement et avez prouvé vos capacités d’adaptation au changement. Nous vous offrons la possibilité d’intégrer une équipe conviviale dans une entreprise en pleine évolution. EXPÉRIENCE REQUISE Expérience exigée EXPÉRIENCE MINIMUM REQUISE (EN ANNÉES) 1 DURÉE DU CONTRAT 6 MÉTIER RH NIVEAU D'ÉTUDES BAC+4/5 RÉMUNÉRATION FIXE TYPE DE CONTRAT CDD VILLE 59000 Lille