Chargé de Recrutement IT junior Lille H/F
Detail de l'annonce :
LIBELLÉ DU POSTE
Chargé de Recrutement IT junior - Lille H/F
TYPE DE CONTRAT
CDD
EXPÉRIENCE
Jeune Diplômé(e) ou Première Expérience
MISSION
Nous recrutons pour la direction Services Nord-Normandie un Chargé de
Recrutement IT junior en CDD (H/F).
Rattaché à la Direction nationale du recrutement composée de 25
chargés de recrutement, vous serez chargé d'accompagner un Chargé
de recrutement senior H/F sur la gestion du process de recrutement de
bout en bout en lien avec les équipes business de la région nord.
Vos principales actions :
* Définition des besoins avec les opérationnels,
* Rédaction et diffusion des annonces,
* Recherche des profils (sourcing et chasse) via les cvthèques, les
réseaux sociaux (Linkedin) et nos partenaires,
* Réalisation des entretiens physiques et rédaction des comptes
rendus d'entretiens,
* Suivi des candidatures transmises aux opérationnels et pilotage du
vivier actif,
* Définition des conditions d'embauche avec le Directeur d'agence
dans le respect des critères du groupe,
* Remise de proposition au candidat et rédaction du contrat de
travail,
* Suivi et organisation de l'intégration des collaborateurs :
accompagnement, entretien et évènements
* Suivi des périodes d'essai des collaborateurs recrutés,
* Participation aux actions relations écoles
* Organisation d'événements recrutement internes : jobdating,
portes-ouvertes, POE, etc.
* Participation aux projets et ateliers de développement
recrutement/RH,
* Reporting ATS et saisie de tableaux de bord.
Vous aurez à disposition l'ensemble des outils de sourcing et de
gestion de candidatures nécessaires pour mener à bien votre mission
(accès jobboards, compte LinkedIn, ATS Talentsoft, plateforme interne
d'intégration, etc.)
PROFIL
Diplômé d'études supérieures en ressources humaines ou commerce,
vous disposez d'une première expérience en recrutement. Vous
souhaitez continuer à développer vos compétences dans les
ressources humaines et découvrir le domaine du digital.
Vous vous caractérisez par votre esprit d'équipe, votre rigueur,
votre autonomie, vous développez des facultés d'adaptation et savez
être force de proposition.
Votre implication, votre capacité à anticiper les impacts de vos
décisions ainsi que votre ténacité seront fondamentales pour
réussir dans cette fonction.
Modalités :
* Démarrage : dès que possible
* Contrat : CDD de 6 mois
* Horaires : 37h/ semaine (RTT)
* Avantages : Ticket restaurant, mutuelle/complémentaire santé,
comité d'entreprise, RTT, Participation, Dispositifs de formation
techniques et fonctionnels, Evènements collaboratifs, Dispositif de
cooptation et de mobilité, Programme de qualité de vie au travail :
santé, locaux, télétravail, services aux collaborateurs,
engagements RSE, etc.
* Lieu du poste : Agence Econocom de Villeneuve d'Ascq (59)
Pourquoi rejoindre Econocom ?
Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe
Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des
entreprises et des organisations publiques.
Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 9 200
collaborateurs, avec un CA de 2,6 milliards d’euros, qui couvre
l’ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des
équipements, aux services et jusqu’au financement. C'est autant de
possibilités d'évolution !
C’est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale :
vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en
intégrant les équipes d’un grand groupe qui garde son esprit
entrepreneurial ?
Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre
carrière et faites le switch !
Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos
postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Localisation du poste
LOCALISATION DU POSTE
France, Hauts-de-France, Nord (59)
LIEU
Villeneuve d'Ascq