Revenue Manager Multi-sites H/F

Description de l'emploi Prêt(e) pour un nouveau challenge ? Nous recherchons un Revenue Manager Multi-sites. SERITEL est un groupe hôtelier breton, franchisé Accor, dans Paris intra-muros, en Ile-de-France, à Nantes et Bordeaux. En tant que Revenue Manager, vous serez rattaché(e) au Pôle Revenue Management, E-Distribution et Ventes. Vous travaillerez en collaboration avec les Directeurs des hôtels, ainsi que les autres fonctions supports du siège. Vous assurerez l’optimisation du chiffre d’affaires de 4 à 6 hôtels sur la France afin d‘optimiser le RevPAR selon la stratégie de chaque marque. L'expérience professionnelle VOS MISSIONS : * Être responsable de la mise en œuvre des méthodes RM afin d'optimiser le chiffre d'affaires selon la stratégie des hôtels. * Être responsable de la mise en place de tous les processus de revenue management dans le périmètre. * Suivre les montées en charge quotidiennes des hôtels et réaliser les ajustements nécessaires. * Fournir des propositions pour l'adaptation de la stratégie court et long terme des hôtels sur la base des analyses effectuées en amont. * Mettre en place le pricing et challenger le positionnement pour chacun des hôtels sur le segment grand public (Direct et indirect). * Proposer des actions pour dynamiser le chiffre d’affaires sur les segments individuels (distribution, web, promotion, ventes flash). * Adapter une stratégie de distribution optimale avec un pilotage permanent des différents canaux. * Optimiser la visibilité et la e-réputation des hôtels sur l'ensemble des sites web distributeurs (direct et indirect) pour améliorer leur attractivité. * Communiquer les prévisions mensuelles/annuelles par rapport au budget et à la stratégie. * Participer au Business Review Mensuelles avec les hôtels et commenter les performances mensuelles de votre périmètre. * Définir les stratégies tarifaires annuelles pour tous les mix clients. * Accompagner la préparation du budget annuel du revenu. * Participer aux négociations annuelles et être force de proposition dans la contractualisation des Corporates. * Maintenir un contact privilégié avec l’ensemble des acteurs locaux et régionaux : hôtels, partenaires, collaborateurs Accor etc. EXPERIENCE PROFESSIONNELLE * Première expérience confirmée en tant que RM Hôtel sur un marché concurrentiel * Formation : Master / MBA / Bac + 4/5 * Esprit d'analyse (approche analytique, compétences conceptuelles, bonne compréhension de l'environnement) * Etre bon communicant mais surtout savoir convaincre ! (persuasif, bon relationnel, très engagé) * Recherche des résultats (sens de la réussite, investigateur, proactif)