Moniteur éducateur — H/F
Detail de l'annonce :
Le moniteur-éducateur doit être en lien avec l’équipe
socio-éducative et équipe de soin pour élaborer et mettre en œuvre
le projet personnalisé. Il est par ailleurs un relais d’information
pour les familles.
Le moniteur éducateur participe à l’action éducative, à
l’animation et à l’organisation de la vie quotidienne de
personnes en difficultés ou en situation de handicap, pour le
développement de leurs capacités de socialisation, d’autonomie,
d’intégration et d’insertion en fonction de leur histoire et de
leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives,
cognitives, sociales et culturelles.
Il élabore son intervention avec l’équipe de travail et son
encadrement dans le cadre du projet institutionnel.
Il intervient dans une démarche éthique qui vise à créer les
conditions pour que les personnes accueillies aient les moyens
d’être acteur de leur développement et de renforcer les liens
sociaux.
Il assure une relation éducative au sein d’espaces collectifs et
favorise l’accès aux ressources de l’environnement (sportives,
culturelles, citoyennes…).
Il peut ainsi mettre en place et encadrer des médiations éducatives
et des activités de soutien scolaire, d’insertion professionnelle
ou de loisirs.
Il veille à la qualité de l’animation des structures dans
lesquelles les personnes vivent.
Les actes de la vie quotidienne sont un support essentiel de son
intervention.
Il contribue, dans le cadre d’équipes pluri-professionnelles, à la
mise en œuvre au quotidien des projets individualisés.
Grâce à sa connaissance des situations individuelles, il contribue
à l’élaboration de ces projets personnalisés et participe au
dispositif institutionnel
1/ Exercice d’une relation éducative au sein d’un espace
collectif.
* Engage et s’inscrit dans une relation avec chaque personne par
la disponibilité à l’autre, l’écoute, l’observation, la
compréhension ;
* Veille à l’intégrité physique et morale des personnes
accueillies ;
* Préserve l’intimité et la vie privée des personnes ;
* Contribue à l’élaboration du projet individuel et à leur mise
en œuvre dans le respect du projet des personnes et de leur désir
dans l’élaboration des actions éducatives ;
* Œuvre au développement des potentialités et à la compensation
des difficultés des personnes dont il a la charge ;
* Interroge et réajuste ses pratiques dans le cadre d’une
amélioration continue de la qualité ;
* Prévient et repère les situations de maltraitance ou les indices
inquiétants concernant la mise en danger des personnes accueillies et
en informe sa hiérarchie.
2/ Animation et organisation de la vie quotidienne dans une visée de
socialisation et d’intégration :
* Organiser et animer des activités quotidiennes des personnes
accueillies de la vie en collectivité (repas, coucher, lever…) dans
le respect du rythme de chacun et pour créer les conditions
d’apprentissage des actes de la vie quotidienne ;
* Animer et réguler la vie de groupe afin de susciter une dynamique
structurante entre individu et collectif ;
* Construit et anime des activités dans le domaine des
apprentissages, des loisirs, de la culture dans et hors de
l’institution ;
* Favoriser l’émergence de projets collectifs, de coopération
* Favoriser l’autonomie et la promotion des personnes et des
groupes en créant des situations et des opportunités d’interaction
avec l’environnement social.
3/ Participation au dispositif institutionnel.
Le moniteur éducateur se situe et agit au sein d’une équipe
pluri-professionnelle, en tenant compte du projet et des missions
institutionnelles.
IL CONCOURT À L’ÉLABORATION DE L’ACTION ÉDUCATIVE :
* Communique ses observations et ses remarques ;
* Rend compte de ses pratiques ;
* Produit des écrits professionnels pour le dossier de la personne
;
* Peut assurer un tutorat pour la formation des futurs
professionnels ;
* Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre d’actions
éducatives et appuie l’intégration en milieu ordinaire par des
actions de soutien et de médiation ;
* Mobilise les ressources de l’environnement en en favorise
l’accès ;
* Connait les politiques sociales et les cadres juridiques liés à
son intervention.
COMPETENCES.
1/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET ÉDUCATIF SPÉCIALISÉ :
* Instaurer une relation ;
* Aider à la construction de l’identité et au développement des
capacités ;
* Assurer une fonction de repère et d’étayage dans une démarche
éthique ;
* Animer la vie quotidienne au sein de l’établissement ou du
service ;
* Concevoir et mener des activités de groupe.
2/ Participation à l’élaboration et à la conduite du projet
éducatif spécialisé :
* Observer, rendre compte et contribuer à l’évaluation des
situations éducatives ;
* Participer à la mise en œuvre d’un projet éducatif.
3/ TRAVAIL EN ÉQUIPE PLURI-PROFESSIONNELLE :
* S’inscrire dans un travail d’équipe ;
* Elaborer, gérer et transmettre l’information.
4/ IMPLICATION DANS LES DYNAMIQUES INSTITUTIONNELLES :
* Etablir une relation professionnelle avec les partenaires ;
* Situer son action dans le cadre des missions de l’institution et
de son projet ;
* Veille professionnelle : s’informer et se former pour faire
évoluer ses pratiques.
QUALITES REQUISES.
* Savoir stimuler les capacités affectives, intellectuelles
sociales et physiques dans le respect de la personne
* Savoir organiser et animer des activités
* Etre en capacité de rédiger un compte rendu des activités
proposées
* Savoir élaborer, gérer et transmettre l’information
* Pouvoir s’exprimer en réunion et argumenter des propos
éducatifs
* Qualité d’écoute, de patience, de disponibilité et de
dynamisme
* Grandes résistance physique et nerveuse
* Capacité de travail en équipe
* Capacité à évaluer et réajuster sa pratique
* Sens de la hiérarchie
* Savoir repérer et prévenir les situations de maltraitance
* Savoir repérer et apprécier en équipe les indices inquiétants
concernant la santé ou la mise en danger des personnes accueillies et
relayer l’information
* Capacité d’initiative
* Respect des règlementations en vigueur, des procédures
associatives et d’établissement
* Appliquer et veiller à l’application des outils de la loi
2002.2 et aux recommandations des bonnes pratiques de l’HAS/Anesm
* Réadapter ses pratiques et actions dans le cadre d’une
recherche d’amélioration continue de la qualité.
L’Association PEP 80
L’œuvre des Pupilles de l’Enseignement Public de la Somme, les
PEP80 est une association de jeunesse et d’éducation populaire,
complémentaire de l’Enseignement Public.
Elle est affiliée à la fédération générale des pupilles de
l’enseignement public.
http://www.pep80.fr/presentation-pep80/
Abbeville
DEME
Débutant (moins de 2 ans)
CDD / Remplacement
Moniteur éducateur