RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES OPÉRATIONNEL F/H

RÉMUNÉRATION : A NEGOCIER PUBLIÉ LE : 06/01/2022 CONTRAT : CDI Indéterminé LOCALISATION : Bordeaux RÉF. : n°: IHFA-0142018 Fed Human, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers Ressources Humaines, recherche pour son client, société industrielle, Un Responsable Ressources Humaines Opérationnel F/H, Qu'est ce que le métier de Responsable RH VOTRE FONCTION Responsable des Ressources Humaines assurant la gestion terrain des fonctions RH au quotidien, vous êtes en charge dun périmètre RH de 150 collaborateurs (3 sites d'environ 50 personnes chacun). Vous serez directement rattaché à une DRH Europe et un directeur de site. Vos principales missions sont les suivantes : * Gestion des recrutements et intégration du personnel et suivi des carrières * Formation : construire et suivre le plan de formation * Relations sociales : tenue des IRP, organisation des élections professionnelles, et garant du bon climat social dans un contexte actif * Mise à jour de différents tableaux RH, suivi des indicateurs sociaux et reporting * Supervision de la paie et de l'administration du personnel * Disciplinaire : avertissement, mise à pied, licenciements... * Accompagnement des opérationnels sur leurs problématiques quotidiennes * Participation à des projets RH transverses et transformation managériale * Négociation daccords, NAO * Management de 3 gestionnaires RH (1 par site, avec un rattachement direct avec le gestionnaire du département 13) Déplacements à prévoir 1 fois par mois sur 2 sites, dans les départements 64 (proche Pau) et 13 (proche Marseille). Cette liste n'est pas exhaustive. Poste à pourvoir immédiatement en CDI dès que possible. Le site où vous serez installé est localisé à Bordeaux. Rémunération selon profil entre 55K et 65K + participation et intéressement + Prime de transport. Votre contact pour ce recrutement : Florian AWANA, . VOTRE PROFIL Idéalement diplômé d'un Master spécialisé en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans sur un poste similaire, dans le secteur industriel. * Votre connaissance de la réglementation du travail et votre capacité à gérer les situations sociales tant collectives qu'individuelles seront indispensables pour mener à bien vos missions. * Vous avez de solides compétences dans la gestion des IRP (forte pression syndicale). * Vous êtes doté d'un relationnel et de capacités de communication qui vous permettront d'être crédible dans l'animation globale de la fonction. * Vous avez IMPERATIVEMENT un anglais professionnel. Vous recherchez un poste à responsabilités, variés, dans un environnement en mouvement et impliquant une proximité avec vos collaborateurs ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez sans attendre !