Responsable de gestion administrative et paie 80% (H/F)
Detail de l'annonce :
L'ENTREPRISE
Vous avez une première expérience réussie de minimum 5 ans en
qualité de Chargé(e) de gestion administrative et paie ? Vous êtes
à la recherche d’un emploi à temps partiel 80 % ?
Nous recherchons activement votre profil pour l’un de nos clients,
groupe industriel Français spécialisé dans la construction navale
de Défense.
LES MISSIONS
En raison d’un accroissement d’activité, l’entreprise recherche
un RESPONSABLE GESTION ADMINISTRATIVE ET PAIE H/F en mission de
travail temporaire pour une durée de 3 MOIS MINIMUM RENOUVELABLE sur
l’aire TOULONNAISE (83) à temps partiel.
Directement rattaché(e) à la Direction générale des Ressources
Humaines, vous serez en charge de :
* Organiser, répartir et coordonner le travail (prioriser les
activités, donner des directives en cas d’absence, mettre à
disposition les moyens humains : Recrutement et gestion des
remplacements, participer à l’optimisation des processus (ex :
Recrutement, Handicap, Alternant etc)),
* Animer, piloter votre équipe sur le plan individuel et collectif
(réalisation d’entretiens individuels annuels, mettre en place des
points individuels en cas de besoin, contribuer à l’évolution de
ses collaborateurs, participer aux réunions hebdomadaires,),
* Diriger, prendre des décisions pour réaliser les objectifs
(prendre des décisions sur des cas spécifiques individuels, NAO
prendre les décisions en matière de rémunération),
* Piloter, fixer les objectifs de votre équipe et contrôler les
résultats (contrôler les actions de vos collaborateurs, organiser
les points mensuels avec les DRH de site pour échanger sur les points
spécifiques, apporter les réponses aux questions CRIC transmises par
les sites).
LE PROFIL
Titulaire d’un BAC +5 minimum en management des Ressources humaines,
vous avez une expertise en droit sociale et une connaissance de la
convention collective de la métallurgie ainsi qu’une expérience de
minimum 5 ans sur un poste similaire.
Vous êtes reconnu(e) par votre entourage professionnel pour vos
qualités relationnelles et votre intelligence émotionnelle. De plus,
vous avez une appétence managériale et aimez animer des équipes RH.
L’AMPLITUDE DE TRAVAIL EST DE 28H/SEMAINE DU LUNDI AU JEUDI.
Qu’attendez-vous pour postuler ?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à
compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en
situation de handicap