TRAVAILLEUR SOCIAL POLYVALENCE (H/F)

Missions: ACTIVITES PRINCIPALES 1 /Assurer une médiation entre l'usager et l'institution Faire exprimer et analyser la demande de l’usager Participer à l’évaluation sociale dans le cadre de l’accueil spécialisé 2/ Poser un diagnostic Recueillir les éléments nécessaires au traitement de la situation lors des entretiens individuels ou de groupe (famille...) Évaluer l'accompagnement social et/ou le projet éducatif à mettre en œuvre en fonction des problématiques de l'usager en visant à son autonomie Rédiger les rapports de situation sociale et/ou éducatif et/ou en relation avec une information préoccupante, constituant des aides à la décision Participer à l’instance de régulation, tenir à jour et communiquer sur son portefeuille de situations. Réaliser mensuellement les statistiques de son activité. 3/ Mettre en œuvre un accompagnement social et/ou éducatif dans les domaines du RSA, des problématiques financières (aide budgétaire…) et du surendettement Proposer, aux usagers ou aux familles, à partir du diagnostic établi, les moyens d'aide susceptibles de remédier à leurs difficultés (dispositifs, établissements, autres professionnels de la collectivité ou extérieur...) Accompagner l'usager en mobilisant les dispositifs existants Favoriser la participation de l’usager ou de la famille dans la mise en œuvre des actions individuelles et/ou collectives dans le cadre de dispositifs légaux Assurer le suivi des mesures d'accompagnement social/insertion et/ou des projets éducatifs Participer et contribuer, en préparant des rapports ou notes aux instances de décision 4/ Participer aux groupes de travail mis en place par le cadre technique visant entre autres, à l’évolution des pratiques professionnelles. 5/ Mettre en place et animer des actions collectives ou d'information pour répondre aux besoins des usagers dans le cadre des missions du Département Développer les relations partenariales et participer aux actions de proximité dans les quartiers ou communes avec les partenaires locaux, Contribuer au développement des relations sociales des individus par la conception et la réalisation de projets Participer ou co-animer aux instances d'étude ou d'analyse de situation, en particulier autour de thématiques spécifiques (protection de l'enfance, intégration sociale, RSA) 6/ Actualiser ses connaissances Rechercher de la documentation sur les compétences / missions / dispositifs relevant de la responsabilité du Département Rechercher l'information relative aux domaines de compétences Collecter des informations dans le cadre de projets spécifiques Analyser et traduire en actes concrets les orientations fixées par l’institution Se former aux domaines et aux nouvelles technologies (outils bureautiques et logiciel IODAS) 7/ Accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation professionnelle Profil: SAVOIR FAIRE Capacité à s'adapter à son public Capacités rédactionnelle et d’analyse Capacités d’expression orale et écrite Capacité à utiliser des logiciels bureautiques, internet, intranet, messagerie Capacité de reformulation Capacité à gérer des conflits Capacité à traiter des informations SAVOIRS Capacité à mettre en pratique des connaissances théoriques ou réglementaires, des techniques dans l’ensemble des domaines couverts par la polyvalence. Capacité à effectuer des notes et des écrits professionnels. Capacité à gérer des conflits Capacité à traiter des informations Capacité à créer des conditions de motivation (savoir mobiliser les individus et la famille autour de projets) Conduite de réunion / animation de groupe APTITUDES et QUALITES Discrétion professionnelle Aptitude à remettre en cause sa pratique professionnelle Esprit d’initiative Rigueur Sens de l'écoute Sens du travail en équipe Capacité d’adaptation au changement Capacité de distanciation Destinataire: Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ dès que possible. À l'adresse suivante : DEPARTEMENT DE CONSEIL DEPARTEMENTAL SCE DES RESSOURCES HUMAINES 29-31 COURS DE LA LIBERTE 69483 LYON CEDEX 03 drh-emploi@rhone.fr Pour tout renseignement, s'adresser à drh-emploi@rhone.fr