Chef des services aux usagers- Titulaire et/ou contractuel
Detail de l'annonce :
Les services de l’Intercom ont fait l’objet d’une
réorganisation au cours du 1er semestre 2021, et le pôle cadre de
vie durable créé. Celui-ci comprend notamment le service aux usagers
composé d’une trentaine d’agents répartis au sein de 5 unités :
* assainissement collectif, avec 16 systèmes, dont la moitié est
exploitée en régie et l’autre en DSP (- contrats) ;
* SPANC, avec environ 16 000 installations
* déchets et économie circulaire,
* administratif et facturation,
* ruissellement et eaux pluviales
Avec l’appui des 5 responsables d’unité, le chef de service aura
à conduire des projets importants tels que le passage en DSP en
juillet 2023 pour l’assainissement collectif, et la mise en place de
la tarification incitative des déchets à l’horizon 2024.
La qualité de service aux usagers est une priorité pour les élus de
l’Intercom Bernay de Normandie, et sera le fil conducteur de
l’action du chef de service. Il devra ainsi définir et déployer de
façon opérationnelle la stratégie de gestion de la relation usagers
avec des outils d’évaluation. Il sera notamment attendu sur le
pilotage du service et sur l’équilibre et la prospection
financière.
Vous occupez un poste clé au sein de la nouvelle organisation des
services, ainsi que dans la démarche transversale d'amélioration des
services aux habitants et de développement de l'e-administration,
portée dans le cadre du nouveau mandat.
* Piloter l’activité des services : reporting régulier des
opérations et activités du service auprès de la Directrice du
pôle, élaboration et suivi de tableaux de bord ;
* En lien avec les Vice-Présidents concernés, et la Directrice de
pôle, préparer les délibérations, les notes, les commissions
thématiques... ;
* Préparer et suivre l’exécution des budgets du service, en
relation avec le service finances ;
* Etablir et suivre les programmes pluriannuels d’investissement ;
* Rechercher l’optimisation des coûts par la maitrise
budgétaire, l’efficience d’utilisation et la recherche de
financements extérieurs ;
* En transversalité avec les autres services, déployer la nouvelle
organisation et l’accompagnement des équipes dans cette période de
changements,
* Assurer le management quotidien de la trentaine d’agents du
service, et poursuivre le travail d’harmonisation des pratiques,
* Assurer une veille technique et réglementaire
* Travail, en transversalité avec les autres services du pôle, de
restructuration des centres techniques
* Assurer l’interface entre la Direction et les responsables
d’unité
* Représenter la collectivité dans différentes instances
* Assurer le conseil auprès des usagers, des élus, -
* Gérer les réclamations usagers, situations complexes et gestion
contentieux en lien avec le service juridique
* Veiller à la continuité du service et la gestion de crises
* Préparer la transition vers le mode d’exploitation en
délégation de Service Public
Ingénieur territorial , Secrétaire de documentation du ministère
de la culture , Chef des services aux usagers, INTERCOM BERNAY TERRES
DE NORMANDIE Les services de l’Intercom ont fait l’objet d’une
réorganisation au cours du 1er semestre 2021, et le pôle cadre de
vie durable créé. Celui-ci comprend notamment le service aux usagers
composé d’une trentaine d’agents répartis au sein de 5 unités :
* assainissement collectif, avec 16 systèmes, dont la moitié est
exploitée en régie et l’autre en DSP (- contrats) ;
* SPANC, avec environ 16 000 installations
* déchets et économie circulaire,
* administratif et facturation,
* ruissellement et eaux pluviales
Avec l’appui des 5 responsables d’unité, le chef de service aura
à conduire des projets importants tels que le passage en DSP en
juillet 2023 pour l’assainissement collectif, et la mise en place de
la tarification incitative des déchets à l’horizon 2024.
La qualité de service aux usagers est une priorité pour les élus de
l’Intercom Bernay de Normandie, et sera le fil conducteur de
l’action du chef de service. Il devra ainsi définir et déployer de
façon opérationnelle la stratégie de gestion de la relation usagers
avec des outils d’évaluation. Il sera notamment attendu sur le
pilotage du service et sur l’équilibre et la prospection
financière.
Vous occupez un poste clé au sein de la nouvelle organisation des
services, ainsi que dans la démarche transversale d'amélioration des
services aux habitants et de développement de l'e-administration,
portée dans le cadre du nouveau mandat.
* Piloter l’activité des services : reporting régulier des
opérations et activités du service auprès de la Directrice du
pôle, élaboration et suivi de tableaux de bord ;
* En lien avec les Vice-Présidents concernés, et la Directrice de
pôle, préparer les délibérations, les notes, les commissions
thématiques... ;
* Préparer et suivre l’exécution des budgets du service, en
relation avec le service finances ;
* Etablir et suivre les programmes pluriannuels d’investissement ;
* Rechercher l’optimisation des coûts par la maitrise
budgétaire, l’efficience d’utilisation et la recherche de
financements extérieurs ;
* En transversalité avec les autres services, déployer la nouvelle
organisation et l’accompagnement des équipes dans cette période de
changements,
* Assurer le management quotidien de la trentaine d’agents du
service, et poursuivre le travail d’harmonisation des pratiques,
* Assurer une veille technique et réglementaire
* Travail, en transversalité avec les autres services du pôle, de
restructuration des centres techniques
* Assurer l’interface entre la Direction et les responsables
d’unité
* Représenter la collectivité dans différentes instances
* Assurer le conseil auprès des usagers, des élus, -
* Gérer les réclamations usagers, situations complexes et gestion
contentieux en lien avec le service juridique
* Veiller à la continuité du service et la gestion de crises
* Préparer la transition vers le mode d’exploitation en
délégation de Service Public
* Expérience avérée d’au moins 5 ans sur un poste similaire
* Solides connaissances des techniques de l’assainissement, des
déchets, du ruissellement ;
* Maîtrise de la méthodologie d’ingénierie de projets ;
* Maitrise des budgets et de la comptabilité publique
* Solides connaissance des règlementations en vigueur dans les
thématiques traitées
* Capacité à apporter des arguments techniques, juridiques et
financiers d'aide à la décision
* Capacité à répondre aux priorités et orientations fixées par
les élus,
* Capacité à mettre en œuvre une culture de la qualité de la
relation usagers.
* Maitrise du fonctionnement réglementaire d’une collectivité
territoriale (budget, délibérations, -)
* Maitrise des procédures de la commande publique
* Capacité à recueillir et analyser de l’information
* Sens de l’organisation et esprit d’initiative
* Force de propositions auprès des élus et de la hiérarchie
* Aptitude à manager des agents et à fédérer des compétences,
gestion de projet
* Sens du service public
* Disponibilité et rigueur
* Maitrise de l’outil informatique
* Aisance relationnelle (élus, usagers, services, partenaires,
entreprises) et capacité au travail en équipe
* Maîtrise de la communication orale et écrite