Référent contentieux H/F

CONTEXTE La Caf de de la Creuse a pour mission de soutenir les familles du département en versant les prestations légales et en menant à bien une action sociale familiale. Elle accompagne également les familles dans leur vie quotidienne : de l’accueil du jeune enfant, l’accès au logement à la lutte contre la précarité. Elle est également, au-delà du périmètre du département, largement engagée au profit du réseau dans le cadre de diverses activités. La Caf de la Creuse compte 113 salariés tous types de contrats confondus qui œuvrent en faveur des 19 716 allocataires, soit près de 42 077 personnes couvertes (soit 35,5% de la population du département). La Caf de la Creuse compte notamment 2 581 bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA) et 3 175 bénéficiaires de l’allocation aux adultes handicapés (AAH). Elle verse annuellement près de 116 millions d’euros de prestations légales et gère un budget de 6 millions d’euros d’action sociale. Partenaire actif et reconnu sur le plan départemental, la Caf de la Creuse est investie dans le fonctionnement en réseau de la branche famille et dans la coopération régionale. Elle assure notamment la gestion d’un plateau téléphonique, participe au service national d’appui à la production. La Caf de la Creuse assure également le télérecouvrement pour les caisses de Nouvelle Aquitaine. Le service fraude contentieux est composé de deux agents et est rattaché à la directrice comptable et financière. L’appel à candidature se fait dans le cadre d’un des deux agents du service en congé maternité. MISSION/ACTIVITÉS CONTENTIEUX : - Saisine et suivi des dossiers juridiques en lien avec les huissiers de justice - Prise en charge des dossiers contentieux et gestion du recouvrement des indus - Traitement et application des décisions de justice - Rappels et accueil des allocataires dans le cadre de leurs dossiers contentieux SURENDETTEMENT : - Gestion des dossiers de surendettement COMMISSION de RECOURS AMIABLE : - Préparation et secrétariat des dossiers pour la commission de recours amiable : traitement des contestations et des demandes de remise de dette - Animation de la commission de la commission de recours amiable, émanation du Conseil d’administration de la CAF Des missions supplémentaires pourraient être confiées au candidat retenu selon son profil (comme la lutte contre la fraude). Des missions supplémentaires pourraient être confiées au candidat retenu selon son profil (comme la lutte contre la fraude). COMPÉTENCES Autonomie, capacité de reporting, proactivité, loyauté, discrétion, capacité de représentation et de prise de parole en public FORMATION Bac + 5 en droit souhaité (le Droit de l’Aide et action sociale serait l’idéal) Au minimum BAC + 3 en droit exigé sauf expérience précédente sur des fonctions similaires en CAF CONDITIONS PARTICULIÈRES Salaire : 1883€ brut sur 14 mois Coef : 260 Niveau 5A de la classification Tickets restaurant : 9.20€ Mutuelle d'entreprise Intéressement Le poste est basé à Guéret. Il peut impliquer des déplacements dans tout le département et hors départements. CONTACT Les candidatures (lettre de motivation, CV, réalisations probantes) sont à adresser à Mme Charlotte HERON, Directrice comptable et financière, via l'adresse suivante : ressources-humaines.cafgueret@caf.fr. Pour toute question, vous pouvez contacter le service RH au . Niveau de qualification NIVEAU 5A