adjoint au directeur responsable surface de vente h/f

Vous êtes l'un des 3 Manager du centre auto, et avez la responsabilité du magasin et de ses Vendeurs Conseil. Rattaché au Directeur de Centre, et dans le cadre des valeurs Feu Vert, vous avez pour mission de : • Garantir, dans le respect de l'identité de l'enseigne, l'attractivité commerciale du Magasin • Garantir la pertinence économique du niveau de stocks de produits • Garantir le professionnalisme et la motivation des équipes de la zone commerce (équipe de vendeurs conseil), l'organisation des équipes commerce • Assurer la liaison entre la zone commerce et le reste du centre • Participer au recrutement et à l'intégration des nouvelles recrues de la zone commerce • En accord avec le Directeur de centre, établir et veiller à l'application des plannings de l'ensemble des collaborateurs de la zone commerce : horaires et congés • Assurer la formation interne des Vendeurs Conseil • Contrôler et garantir le respect et la bonne application par son équipe de toutes les règles internes à Feu Vert et de l'ensemble des méthodes et procédures • Participer, en lien avec le Directeur de centre et sur demande de celui-ci, aux EPA de ses collaborateurs • Transmettre de façon pédagogique ses connaissances et son savoir-faire • Déterminer et contrôler les objectifs individuels ou collectifs de ses collaborateurs, en lien avec le Directeur de centre • Organiser et contrôler le travail de ses collaborateurs • Etre polyvalent sur toutes les tâches commerciales du Centre • En collaboration avec le Directeur de centre, assurer la résolution des réclamations et litiges clients • Régler les situations conflictuelles qui peuvent apparaître en zone commerce Vous avez une formation commerciale Bac+2 à Bac+5, vous avez une expérience en management dans la grande distribution, la distribution spécialisée ou l'univers de l'automobile, vous avez le sens du commerce, l'esprit d'équipe, vous aimez la polyvalence, ce poste est fait pour vous ! VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : - Une rémunération fixe en fonction de l'expérience - Des primes collectives mensuelles sur objectifs - Tickets Repas - Notre mutuelle entreprise - Une épargne salariale attractive - Un Comité Social et Économique dynamique - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert Entreprise handi-accueillante. NIVEAU D'ÉTUDES MIN. REQUIS : Bac+2