adjoint au directeur responsable surface de vente h/f
Detail de l'annonce :
Vous êtes l'un des 3 Manager du centre auto, et avez la
responsabilité du magasin et de ses Vendeurs Conseil. Rattaché au
Directeur de Centre, et dans le cadre des valeurs Feu Vert, vous avez
pour mission de : • Garantir, dans le respect de l'identité de
l'enseigne, l'attractivité commerciale du Magasin • Garantir la
pertinence économique du niveau de stocks de produits • Garantir le
professionnalisme et la motivation des équipes de la zone commerce
(équipe de vendeurs conseil), l'organisation des équipes commerce
• Assurer la liaison entre la zone commerce et le reste du centre
• Participer au recrutement et à l'intégration des nouvelles
recrues de la zone commerce • En accord avec le Directeur de centre,
établir et veiller à l'application des plannings de l'ensemble des
collaborateurs de la zone commerce : horaires et congés • Assurer
la formation interne des Vendeurs Conseil • Contrôler et garantir
le respect et la bonne application par son équipe de toutes les
règles internes à Feu Vert et de l'ensemble des méthodes et
procédures • Participer, en lien avec le Directeur de centre et sur
demande de celui-ci, aux EPA de ses collaborateurs • Transmettre de
façon pédagogique ses connaissances et son savoir-faire •
Déterminer et contrôler les objectifs individuels ou collectifs de
ses collaborateurs, en lien avec le Directeur de centre • Organiser
et contrôler le travail de ses collaborateurs • Etre polyvalent sur
toutes les tâches commerciales du Centre • En collaboration avec le
Directeur de centre, assurer la résolution des réclamations et
litiges clients • Régler les situations conflictuelles qui peuvent
apparaître en zone commerce
Vous avez une formation commerciale Bac+2 à Bac+5, vous avez une
expérience en management dans la grande distribution, la distribution
spécialisée ou l'univers de l'automobile, vous avez le sens du
commerce, l'esprit d'équipe, vous aimez la polyvalence, ce poste est
fait pour vous ! VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : - Une
rémunération fixe en fonction de l'expérience - Des primes
collectives mensuelles sur objectifs - Tickets Repas - Notre mutuelle
entreprise - Une épargne salariale attractive - Un Comité Social et
Économique dynamique - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des
tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des
prestations mécaniques proposées par Feu Vert Entreprise
handi-accueillante.
NIVEAU D'ÉTUDES MIN. REQUIS : Bac+2