cdd chargé de recrutement/sourcing h/f
Detail de l'annonce :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et directement
rattaché(e) au Responsable du Développement RH, vous serez
intégré(e) à l'équipe Gestion RH et participerez activement au
pourvoi des postes ouverts (cdi et apprentis) dans le cadre de notre
plan de recrutement 2022.
Dans ce cadre, vos missions consisteront principalement à :
* réaliser le sourcing sur les postes identifiés à savoir
principalement sur les métiers de l'informatique,
* mener les entretiens RH et réaliser les comptes rendus en
objectivant votre avis,
* être le lien avec les opérationnels pour faire avancer le process
de recrutement, en lien avec l'équipe Gestion RH,
* alimenter le tableau de bord RH du suivi du recrutement,
* participer aux forums de recrutement (cdi/apprentis).
* gérer la partie administrative liée au recrutement (rédaction
des contrats, vérification des documents administratifs du candidat,
DPAE....)
* participer au process d'intégration des nouveaux embauchés.
PROFIL
De formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience
confirmée en recrutement et sourcing (linkedin) sur des profils
principalement informatiques, qui vous a permis de développer votre
sens de l'analyse, vos qualités relationnelles, votre sens de
l'écoute et de la confidentialité.
Votre sens politique, votre rigueur, votre réactivité et votre
disponibilité sont des atouts indispensables pour ce poste ainsi que
votre appétence pour la transformation digitale des ressources
humaines
(réseaux sociaux...).
Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD d'un an à compter de
janvier 2022.
PROFIL PRINCIPAL
Ressources humaines - Développement des RH
TYPE DE CONTRAT
CDD
DURÉE DU CONTRAT
1 an
STATUT CONVENTIONNEL APPLIQUÉ/ CLASSE
CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 4
CATÉGORIE EMPLOI
Non cadre
LOCALISATION DU POSTE
LOCALISATION DU POSTE À POURVOIR
France, Occitanie, HERAULT (34)
VILLE
Castelnau-le-Lez
CRITÈRES CANDIDAT
NIVEAU D'ÉTUDES MIN. REQUIS
Bac+5 et plus
NIVEAU D'EXPÉRIENCE MIN. REQUIS
* de 2 ans