manager surveillance technique h/f

Rattaché(e) au Directeur du magasin, vous êtes garant des biens et des personnes dans l'enceinte du site. Vous êtes garant du maintien en état des bâtiments du site, des installations et du matériel. Veiller au bon respect des normes en vigueur : * Préparer et participer aux commissions de sécurité, aux visites de l'assureur * Assurer les relations avec les organismes officiels extérieurs.(Police, SDIS, DREAL, préfecture…). * Etablir et tenir à jour le dossier d’identité » SSI, les différents rapports obligatoires. * Veiller aux suivis des obligations réglementaires. * Assurer la mise à jour et la coordination du DUER Garantir l’entretien préventif et correctif du site : * Planifier et suivre les entretiens préventifs réalisés par l’équipe magasin ou prestataires externes. * Tenir à jour la liste des équipements du site. * Participer à la négociation des contrats et leurs suivis. * Transmettre et faire appliquer les prescritions techniques et réglementaires. * Gérer les budgets de fonctionnement et préparer les dossiers d'investissements du site * Effectuer les plans de préventions nécessaires à la réalisation de la maintenance du site Gérer le service surveillance : * Garantir la sécurité des biens et des personnes. * Mettre en place et contrôler le suivi du plan d'action anti-démarque * Mettre à jour les procédures Surveillance / Sureté * Assurer le suivi administratif (carte professionnelle et déclarations réglementaires) * Appliquer les prescriptions de la direction technique * Gérer la conformité des activités de sécurité (CNAPS, Autorisation vidéosurveillance, Carte pro) Manager et développer ses équipes : * Assurer le recrutement de ses équipes. * Accompagner ses équipes dans le développement de leurs compétences techniques. * Réaliser les entretiens annuels d'évaluation, les entretiens professionnels et organiser des réunions d'équipe participatives régulières * Evaluer les performances individuelles et collectives de l'équipe, et prendre les décisions nécessaires à la gestion du personnel * Proposer des formations, suivre et organiser le plan de formation de son équipe RÉFÉRENCE : AB3228RD