chargé(e) de mission rse h/f (2022-0431)
Detail de l'annonce :
AGIR POUR UN MONDE PLUS DURABLE EN SERVANT LINTÉRÊT GÉNÉRAL
Vous souhaitez contribuer à la relance économique au travers dune
banque publique de développement à taille humaine ? Rejoignez-nous !
POURQUOI INTÉGRER SFIL ?
Nous finançons un avenir durable en soutenant de manière pérenne le
développement des territoires par la mobilisation de lépargne
internationale avec un objectif de rentabilité positive, mais
modérée, dans le cadre dune prise de risque maîtrisée et dun
modèle social équilibré.
En effet, notre démarche RSE découle logiquement de notre ADN de
banque publique de développement, dans laquelle sengage lensemble
de nos équipes. Notre adhésion aux objectifs de développement
durables définis par les Nations-Unies dans le cadre du Global
Compact traduit cette volonté de nous affirmer en tant quacteur
majeur dans lécosystème de la finance responsable
QUI SOMMES-NOUS ?
Intégrer SFIL, cest faire partie du grand pôle financier public du
groupe Caisse des Dépôts et Consignations (CDC). Simpliquer dans
nos activités, cest ainsi contribuer au rayonnement dune banque
publique de développement à taille humaine (< 400 collaborateurs),
placée au 7ème rang des banques françaises par la taille du bilan.
Créée en 2013, SFIL sest vue confier deux missions majeures de
politique publique par lÉtat français :
* Financer durablement les collectivités locales et les hôpitaux
publics français, en partenariat avec La Banque Postale, ce qui nous
permet de jouer un rôle clé dans le financement de projets verts et
sociaux, tels que la rénovation dhôpitaux, la création de
réseaux de transports publics écologiques ou encore la mise aux
normes de systèmes de gestion des déchets et de recyclage ;
* Financer les grands contrats à linternational de nos
entreprises françaises.
Ce positionnement public nous assure une excellente signature sur les
marchés financiers permettant une capacité de financement
exceptionnelle (volume, maturité, coût). Devenu leader sur leader
sur ces deux activités, SFIL est le 1er émetteur dobligations
sécurisées « secteur public » en Europe via sa société de
crédit foncier lui appartenant à 100%, la Caisse Française de
Financement Local (CAFFIL).
DESCRIPTION DU POSTE
QUELLE EST LA MISSION PROPOSÉE ?
La Direction du Middle-Office, des applicatifs, des partenariats et du
déploiement RSE permet à la Direction du Secteur Public Opérations
et de la RSE de SFIL de répondre dans les meilleures conditions aux
ambitions de SFIL en matière de RSE et à ses futures obligations
règlementaires et son déploiement au sein du secteur public local en
coordination avec ses partenaires (La Banque Postale et bientôt La
Banque des Territoires).
Au sein de cette Direction et sous la responsabilité de la directrice
du Middle-Office, des applicatifs, des partenariats et du déploiement
RSE, le(la) chargé(e) mission RSE assure une mission dinterface
avec notamment :
* Les autres directions contributrices de la RSE (directions du
crédit export, direction des marchés, direction finance, direction
des risques )
* Les groupe Caisse des dépôts
* Les interlocuteurs externes (cabinets de conseil, commissaires aux
comptes )
MISSIONS ESSENTIELLES :
* Contribuer au déploiement RSE axé sur la contribution du métier
SPL au RSE
* Participer à la coordination opérationnelle avec la CDC, prenant
en compte la méthodologie, les indicateurs, lintégration des
évolutions règlementaires (taxonomie) .
* Participer à la coordination opérationnelle avec les autres
métiers contributeurs, comme la direction du Crédit export et la
direction des marchés financiers de manière à garantir mise en
uvre cohérente et homogène sur tous le périmètre SFIL.
* Participer à la coordination sur les KPIs produits qui viendront
alimenter les états réglementaires avec finance et risques
* Maintenir et intensifier la production de prêts thématiques,
* Contribuer aux sollicitations de la CDC,
* Contribuer à ladapter aux évolutions règlementaires,
* Contribuer à assurer la continuité de coordination
opérationnelle sur les sujets RSE (rapport RSE, collecte des
indicateurs, bilan carbone, etc.)
PROFIL RECHERCHÉ
Profil recherché
De formation Bac +4/5, vous avez une première expérience dans le
domaine bancaire, le règlementaire (taxonomie, publications
extra-financières) avec une appétence pour la RSE.
Vous avez une bonne connaissance de la réglementation bancaire et des
problématiques ESG
Vous avez une capacité à travailler sur des sujets variés en
interaction avec de nombreux interlocuteurs internes et externes
Vous avez des qualités de gestion de projet ou de coordination
transversale,
Vous avez une bonne capacité dorganisation et le goût pour le
travail en équipe.
Si vous vous reconnaissez, nhésitez pas à postuler !
QUELLE PLACE POUR NOS COLLABORATEURS ?
Consciente que la diversité est source de richesse au sein de ses
équipes, SFIL accueille tous types de profils (jeunes, séniors,
personnes en situation de handicap ) et accompagne chaque
collaborateur dans sa prise de poste en lui donnant tous les moyens
nécessaires pour sa réussite professionnelle.
Les modes de collaboration sont construits sur la confiance, la
cohésion et lexpertise et sarticulent autour dorganisations de
travail adaptées au monde hybride (télétravail, management agile ).
Quel que soit le métier exercé, SFIL veille à offrir des
perspectives dévolution et des opportunités de carrière à ses
collaborateurs au moyen dune politique ambitieuse de développement
des compétences, ainsi que par la mobilité au sein du groupe CDC et
de son bassin demploi (partenariats).
VOUS SOUHAITEZ RELEVER CES DÉFIS ? REJOIGNEZ-NOUS !
COMMENT SE DÉROULE NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
* Un premier contact téléphonique sera réalisé avec le
Responsable Ressources Humaines (RRH) pour sassurer de la bonne
compréhension du poste et de ladéquation entre vos attentes et
notre besoin. Les sujets de rémunération seront abordés dès cette
étape, afin dêtre clairs sur le positionnement du poste (prise en
compte des pratiques du marché, respect de léquilibre des
rémunérations/égalité professionnelle, avantages sociaux).
* Un questionnaire de style professionnel dune vingtaine de
minutes sera à compléter en ligne préalablement à lentretien
avec le métier.
* Un premier entretien dune heure se tiendra avec le RRH et le
responsable de lactivité.
* Un second entretien sera réalisé avec le N+1, voir le N+2.
Nhésitez pas, venez nous rencontrer !