responsable ressources humaines – f/h

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE : Le site SPEICHIM DE ST VULBAS dispose d'une expertise unique pour la régénération de solvants et la distillation de produits chimiques et intermédiaires de synthèse. Les procédés développés sur le site permettent à Speichim de proposer une palette de solutions ad hoc, fonction de la problématique et des attentes des industries. Pour la distillation d'intermédiaires de synthèse, les solutions vont du travail à façon, à la prise en charge des intermédiaires à point d'ébulltion et de fusion élevé (120°), jusqu'à la distillation sous vide poussé (2 mbar) de produits thermosensibles ou la distillation moléculaire sur un Short Path (0.01mbar). Speichim Processing propose aussi des prestations de travail à façon pour la régénération de solvants à faible extrait sec, généralement issus de l'industrie chimique. Ces différents modes de traitement permettent de redonner aux produits des caractéristiques identiques aux produits neufs. En participant à la préservation des ressources, ils répondent aux objectifs d'économie circulaire. En complément, Speichim Processing propose des prestations de collecte et transport des déchets, et peut assurer le négoce des solvants à l'issue de leur régénération. VOS MISSIONS : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et en collaboration avec le Directeur de la filiale, vous mettez en œuvre la politique Ressources Humaines du groupe sur un périmètre de plusieurs sites en France et d’environ 150 collaborateurs. Proche du terrain, et en étroite collaboration avec votre Responsable, vous intervenez en véritable business partner auprès du Directeur de la filiale et des managers pour tous les sujets RH. Vous êtes garant(e) de l’application de la réglementation sociale et des accords société. A ce titre, vous prenez en charge les missions suivantes : § Apporter un conseil juridique et un support RH aux opérationnels et à la Direction (droit du travail, gestion des carrières, organisations, projets business, etc.), § Coordonner la bonne gestion administrative du personnel : rédaction des contrats de travail et avenants, suivi des dossiers administratifs du personnel, gestion des affiliations et radiations des frais de santé, suivi des visites médicales, des aides à l’embauche, … § Gérer les intérimaires : les missions, motifs, taux horaires, primes, suivi/envoi des heures, facturation via l’outil PIXID, § Assurer la bonne gestion et la cohérence des pratiques de la GTA (Gestion des Temps et Activités) : saisie des variables dans le logiciel HR Access tous les débuts de mois, accompagnement des assistantes de site sur ce sujet et interlocuteur privilégié de la gestionnaire de paie, § Gérer le développement RH : recrutement des nouveaux collaborateurs, participation aux forums de l’Emploi et aux réunions de branche France Chimie, § Construire le Plan de Développement des Compétences 2023 et suivre celui de 2022 avec l’aide de votre Responsable pour plusieurs filiales du groupe Séché, § Co-piloter le processus qualité RH : suivi des indicateurs RH, participation aux audits ISO et clients et aux réunions trimestrielles de suivi des 3 sites, § Organiser les élections professionnelles 2022. PROFIL : Vous avez une formation Bac+5 avec une spécialisation Ressources Humaines/Droit Social. Vous justifiez d'une expérience professionnelle significative et réussie en tant que Généraliste Ressources Humaines dans un environnement industriel de préférence. Proche du terrain, vous avec déjà démontré au cours de vos expériences précédentes votre capacité d’écoute, et votre aisance relationnelle. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre adaptabilité, votre sens de la communication. Vous savez faire preuve d’autonomie tout en appréciant le travail en équipe. CONDITIONS : Poste basé à Saint-Vulbas (01) à pourvoir dès que possible pour un CDD de 6 mois,