chargé(e) gestion projet et assistance sirh

CONTEXTE La Sécurité Sociale permet aux personnes résidant en France de pouvoir faire face à des évènements tout au long de leur vie. Dans le but de pouvoir financer et délivrer des prestations (hospitalisations, médicaments, consultations médicales, retraite, maladies professionnelles, accidents du travail, naissance, famille, logement, éducation…) des contributions sont collectées. C’est à cette finalité que les Urssaf s’engagent : permettre le financement de notre protection sociale pour assurer une redistribution de ressources. L’URSSAF A DONC POUR MISSIONS D’ASSURER LE FINANCEMENT DE LA PROTECTION SOCIALE AU QUOTIDIEN, DE GARANTIR LES DROITS SOCIAUX ET L’ÉQUITÉ ENTRE TOUS LES ACTEURS ÉCONOMIQUES, ET D’ACCOMPAGNER TOUS LES EMPLOYEURS ET ENTREPRENEURS AU BÉNÉFICE DU DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE ET SOCIAL. Vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement et au financement du système social en France tout en portant les valeurs de la branche Recouvrement : solidarité, proximité et responsabilité _ALORS REJOIGNEZ NOUS_. L’URSSAF CENTRE VAL DE LOIRE RECRUTE UN(E) CHARGE(E) GESTION PROJET ET ASSISTANCE POUR SON SECTEUR MAITRISE D’OUVRAGE DÉLÉGUÉE EN CHARGE DU DÉVELOPPEMENT, DU DÉPLOIEMENT ET DE L’ASSISTANCE DU SYSTÈME D’INFORMATION DES RESSOURCES HUMAINES DE LA BRANCHE RECOUVREMENT. Le secteur Maîtrise d’Ouvrage Déléguée SIRH exerce ses missions au niveau national et au sein de l’Urssaf Centre – Val de Loire. Il reçoit délégation de la Sous-Direction RH du réseau du Recouvrement Caisse Nationale des Urssaf, Maitrise d’ouvrage afin d’assurer la prise en charge de plusieurs fonctions de maintenance applicative sur les différents composants du système d’information des Ressources Humaines (gestion des 15000 collaborateurs), de coordonner les missions avec les différents prestataires de solutions, et solliciter l’aide d’acteurs au sein des organismes de la branche Recouvrement. SI VOUS SOUHAITEZ INTÉGRER NOTRE ÉQUIPE NOUS VOUS PROPOSONS UN CONTRAT À DURÉE INDÉTERMINÉE À POURVOIR AU 1ER AOUT 2022 AU SEIN DE NOTRE ÉTABLISSEMENT DE TOURS. LA RÉMUNÉRATION PROPOSÉE est basée sur un NIVEAU 5A -5B de la Convention Collective de la sécurité Sociale SELON PROFIL DU CANDIDAT (Salaire brut mensuel niveau 5A = 1929.09 euros - Salaire Brut mensuel niveau 5 B = 2098,44 euros). Attribution d’un 13ème mois au prorata du temps de présence et d’un 14ème mois sous forme de primes en juin et septembre. AUTRES CONDITIONS DE TRAVAIL : horaires variables, mutuelle, restaurant d’entreprise, participation aux frais d’abonnement de transport en commun, télétravail.... LES MODALITÉS D’EXERCICE DE L’ACTIVITÉ : Des déplacements seront à prévoir sur Paris (siège MOA). MISSION/ACTIVITÉS VOS FUTURES MISSIONS : Sous la responsabilité du Manager du secteur vous serez chargé(e) dans les domaines de la gestion de projet, l'assistance utilisateurs et gestion de base de données, de : * Contribuer à la généralisation et la maintenance des outils du SIRH, * Elaborer des cahiers des charges de spécifications fonctionnelles... * Participer à la validation ou à la recette des solutions, * Collaborer à l’animation de groupes de travail, * Assurer un rôle d’expert et de conseil auprès de nos partenaires et/ou commanditaires : MOA, MOE, Partenaires de l’institution, fournisseurs de solution, organismes clients et Centres Nationaux de Paie du Recouvrement. * Assurer au quotidien l’assistance fonctionnelle auprès des clients, * Suivre les dossiers d'assistance, de validation et/ou de développement en relation avec nos partenaires internes/ externes et en assurer la centralisation * Transmettre des connaissances par la rédaction de procédures et/ou l’animation de réunion, formation, tutorat * Créer des requêtes sur la base de données Infocentre, procéder à la validation des résultats et en assurer leur diffusion. COMPÉTENCES CET EMPLOI EST POUR VOUS SI : VOUS AVEZ DES CONNAISSANCES OU DÉTENEZ UNE EXPÉRIENCE EN: * GESTION ET SUIVI DE PROJET : Analyse traduction de processus métier en besoin fonctionnel_,_ Définition de solutions fonctionnelles, établissement de cahier des charges, présentation d’un projet, conception de supports d'information et de communication … * ASSISTANCE UTILISATEURS : réception et traitement des demandes utilisateurs, diagnostic et résolution des incidents, accompagnement des utilisateurs lors du déploiement de nouvelles solutions matérielles et logicielles, participation à l’optimisation et l’amélioration de la qualité du SI. * REQUÊTAGE SUR BASE DE DONNÉES VOUS SAVEZ : * Faire preuve de pédagogie dans votre communication orale et écrite, notamment avec les partenaires et les clients, * Convaincre, argumenter et susciter l'adhésion et l'implication de vos interlocuteurs, * Démontrer votre sens du service rendu aux utilisateurs, * Animer des réunions, formations ou séances de travail, * Gérer vos priorités de travail, organiser et planifier votre activité, * Acquérir de nouvelles technologies et à actualiser vos connaissances, * Prendre des responsabilités, * Gérer des activités diversifiées, * Être force de proposition et de conseil auprès de votre hiérarchie, * Travailler en équipe. VOUS MAITRISEZ LES OUTILS : bureautique et collaboratif, bases documentaires et logiciel RH/Paie. FORMATION FORMATIONS ET ACCOMPAGNEMENTS : * LES CANDIDATS DEVRONT ÊTRE TITULAIRES D’UNE FORMATION EN GESTION DE PROJET ET/OU PAIE (MINIMUM BAC+2) ET/OU BÉNÉFICIER D’UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DANS LE DOMAINE DE LA GESTION DE PROJET D’UN SIRH. * Afin de pouvoir assurer une prise de fonction optimale un accompagnement sur poste de travail sera organisé. CONDITIONS PARTICULIÈRES POUR CANDIDATER RENDEZ-VOUS SUR LE SITE : WWW.LASECURECRUTE.FR ET DÉPOSEZ VOTRE CANDIDATURE AU PLUS TARD LE 24 JUIN 2022. Une pré-sélection sera réalisée à partir du CV et de la lettre de motivation. Les candidats présélectionnés seront convoqués pour un entretien fin juin et pourront se voir proposer des tests de personnalité. CONTACT Pour obtenir tous renseignements complémentaires sur l’emploi et la procédure de recrutement vous pouvez adresser un mail au Pôle Recrutement : RECRUTEMENT.CENTRE@URSSAF.FR Niveau de qualification NIVEAU 5A