responsable ressources humaines junior h/f

PARIS levallois@expert-manager.fr 01 41 40 20 20 [tel:01-41-40-20-20] Expert & Manager, cabinet de conseil en recrutement est une marque du groupe Interaction. Nous sommes spécialisés dans le recrutement et la délégation de profils Agents de Maitrise et Cadres. Nos bureaux ont une expertise dans les métiers de la comptabilité/finance, RH/Paie/Juridique, Commercial/Marketing, Informatique/Digital, Industrie/Ingénierie et Immobilier/BTP. Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutements (intérim, CDD, CDI) pour accompagner le développement de l'activité de plus de 3000 clients dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (proximité, confiance, écoute et considération), nous plaçons l'humain au cœur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 500 co-acteurs répartis dans plus de 130 agences et cabinets sur tout le territoire national. Description du poste : Expert & Manager, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, un(e) Responsable des Ressources Humaines Junior dans le cadre d'un CDI Au sein d'une société à taille humaine en forte croissance et dans le cadre d'une création de poste, vous êtes rattaché(e) au Directeur Général en qualité de Responsables Ressources Humaines Junior H/F Anglais courant. Vous êtes le point d'entrée RH des collaborateurs et des responsables d'encadrement sur votre périmètre. Vous répondez à l'ensemble des problématiques RH quotidiennes, en vous appuyant sur votre expertise Paie, Développement des RH, Formation, recrutement, Administration du personnel et Relations Sociales. Dans le détail, vos missions sont les suivantes : Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI et est situé à Vincennes (94). Le salaire est à déterminer en fonction de votre expérience. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un (bac+4/5), vous validez une expérience de 5 à 8 sur un poste de Gestionnaire Ressources Humaines sur un périmètre dédié. Vous êtes opérationnel(le) mais aussi stratégique. Votre empathie, votre communication, votre capacité pédagogique sont des atouts importants pour réussir à ce poste. Votre organisation et votre sens des priorités ne sont plus à prouver. Votre anglais est courant tant à l'oral qu'à l'écrit. N'hésitez plus postulez!