FLIGHT CONTROL LAW DESIGNER (H/F)
Detail de l'annonce :
APSYS SAS
Airbus pioneers sustainable aerospace for a safe and united world. The
Company constantly innovates to provide efficient and
technologically-advanced solutions in aerospace, defence, and
connected services. In commercial aircraft, Airbus offers modern and
fuel-efficient airliners and associated services. Airbus is also a
European leader in defence and security and one of the world's leading
space businesses. In helicopters, Airbus provides the most efficient
civil and military rotorcraft solutions and services worldwide.
JOB DESCRIPTION
Passionné(e) par l’aéronautique, le spatial, la défense ou encore
les nouvelles mobilités, vous souhaitez participer au développement
de nouveaux programmes ? Relever des challenges en France ou à
l'International vous attire ?
APSYS, filiale à 100% d’Airbus, leader dans le domaine de la
maitrise des risques, vous propose de monter en compétences dans un
environnement dynamique et innovant, tout en travaillant sur les
sujets clés d’Airbus.
Venez rejoindre nos 750 talents et booster votre carrière au sein
d'APSYS !
VOTRE FUTUR JOB, SI VOUS L’ACCEPTEZ…
Dans le cadre du renforcement de notre équipe « Commandes de vol »
(Architecture Système, Lois de pilotage, Intégration, Safety,
Certification, …), nous recherchons un ingénieur « Flight control
Law designer » sur le site de Toulouse.
Vous participerez au design et la validation des Lois de pilotage
(manuelles ou Pilote Automatique) en utilisant des outils tels que
SCADE (Safety Critical Application Development Environment), SIMPA ou
OCASIME.
Vous pourrez par la suite évoluer, au sein du même domaine
(ATA22/27), vers d’autres métiers tels que la Safety ou la
Certification, métiers cœur d’APSYS.
Vous serez amené(e) à supporter les équipes Client et, en fonction
des besoins et de la charge, vos principales activités seront les
suivantes :
*
Modification ou conception de nouvelles Lois de pilotage à intégrer
dans les calculateurs de Commandes de vol ou Pilote Automatique
existants ou nouveaux,
*
Gestion et définition des interfaces avec les autres métiers (ex :
Qualité de vol, Charges Avion, opérations Cockpit, etc.),
*
Mener les analyses Safety liées aux Lois de pilotage et/ou apporter
son support,
*
Rédaction des preuves du bon respect des règles de Certification,
*
Support aux équipes Airbus pour présenter les modifications et le
design aux Autorités de Certification,
*
Suivi des tests au sol et en vol,
*
Support sur les événements en service liés aux Lois de pilotage, à
la MAP (Mise Au Point), à la FAL (Final Assembly Line) et au Service
Client Airbus.
*
Traiter des ISRO (In-Service Reportable Occurrence) impactant les Lois
de pilotage
ETES-VOUS NOTRE FUTUR TALENT ?
Vous êtes Ingénieur(e) aéronautique, de formation grandes écoles
ou universités, ayant une spécialisation en Automatique et/ou Lois
d’asservissement.
Vous possédez:
*
Des connaissances en Automatique et/ou Lois d’asservissement
*
Des connaissances des outils de simulation (Matlab, Simulink…)
*
Des connaissances en dynamique et physique des vols, contrôle et
stabilité avion,
*
Des connaissances des processus de spécification et validation
d’équipements avioniques en accord avec les procédures Airbus sont
un plus,
*
Des connaissances en Safety et Certification sont un plus.
Votre entourage vous décrit comme ouvert d'esprit et dynamique.
Vous aimez évoluer dans un environnement technique.
Vous avez un bon sens de la médiation, et vous êtes un modèle de
coordination.
Autonomie, aisance relationnelle et leadership sont des atouts qui
vous caractérisent.
Anglais négociation indispensable.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and
a commitment to act with integrity, as the foundation for the
Company’s success, reputation and sustainable growth.
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus
using and storing information about you for monitoring purposes
relating to your application or future employment. This information
will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an
inclusive working environment. We welcome all applications
irrespective of social and cultural background, age, gender,
disability, sexual orientation or religious belief.