RESPONSABLE DU SERVICE R&D LOGICIEL EMBARQUE F/H
Detail de l'annonce :
RESPONSABLE DU SERVICE R&D LOGICIEL EMBARQUE F/H
Ref. Apec : 167421339W
* Electronique
* 1
CDI
* Plaisir - 78
Publiée le 08/01/2022
Actualisée le 08/01/2022
Salaire
70 - 90 k€ brut annuel
Prise de poste
Dès que possible
Expérience
Minimum 10 ans
Métier
Responsable R&D
Statut du poste
Cadre du secteur privé
Zone de déplacement
Régionale
Secteur d’activité du poste
FABRICATION DE COMPOSANTS ÉLECTRONIQUES
Télétravail
Ponctuel autorisé
Descriptif du poste
POSTE
* Responsable Service R&D Logiciel Embarqué
Rôle
* Gestion d’un service et encadrement d’une équipe de 15
ingénieurs spécialisée en logiciel embarqué.
Missions
* Encadrer l’équipe, accompagner les collaborateurs, les faire
monter en compétences,
* Réaliser les entretiens annuels, évaluer des objectifs, recruter,
* Structurer le service, les projets et l'équipe,
* Définir et allouer les ressources, élaborer le plan de charges,
assurer la coordination des effectifs,
* Etre référent du métier Logiciel Embarqué, superviser les
études et les développements,
* Etudier les cahiers des charges et les spécifications techniques,
proposer des solutions techniques,
* Définir la vision du périmètre confié, d’un point de vue
stratégique et méthodologique, technique et technologique, dans le
respect de la qualité, des coûts et des délais,
* Piloter les projets, des spécifications techniques jusqu’à la
livraison du produit,
* Garantir le planning, le coût maitrisé des développements R&D
électroniques et la qualité des livrables,
* Gérer les risques, arbitrer,
* Interfacer avec toutes les équipes R&D et les autres
départements,
* Créer, dérouler et suivre les indicateurs des activités
logicielles,
* Assurer une veille technique et technologique pour apporter des
solutions innovantes,
* Etre force de proposition au niveau des prises de décisions
globales.
Contexte
* Climat social et contexte global très bons,
* La direction souhaite enrôler quelqu’un de l’externe pour
porter un regard nouveau pour développer la croissance de
l’entreprise.
Enjeux
* Un manager qui saura fédérer pour atteindre les objectifs
communs,
* La capacité de mettre à plat l’organisation et de critiquer
l’existant,
* De nouveaux projets rentrés et une multiplication de projets à
suivre en même temps, nécessitant une réelle organisation et une
forte autonomie,
* La collaboration encore plus efficace entre les équipes,
* La légitimité technique car l’équipe est composée d’experts
qui vont vouloir challenger.
Pourquoi intégrer l'entreprise
* Renommée, leader sur un segment spécifique,
* Collaborateurs aux compétences reconnues, avec un environnement
d’experts techniques,
* Cadre de travail très favorable,
* R&D au cœur de la stratégie,
* Challenge technique et technologique,
* Solutions à forte valeur ajoutée,
* Poste complet et stratégique.
Caractéristiques du poste
* Type de contrat : CDI (ce n’est pas de la prestation),
* Lieu : Région parisienne, avec des déplacements,
* Rémunération : Package attractif.
Profil recherché
PROFIL
* Ingénieur en logiciel embarqué, systèmes embarqués, génie
électrique ou électronique,
* Expérience industrielle significative dans le développement de
systèmes/produits électroniques embarqués et/ou de logiciels
embarqués, en environnement contraint (aéronautique, défense,
médical, spatial, …),
* Expérience dans l'encadrement hiérarchique d'équipes R&D et dans
la gestion de projets,
* Expertise technique en développement logiciel embarqué,
* Leadership, charisme, à l'écoute, autonomie, force de
proposition, intelligence sociale, sensibilité technique.
Mots-clés
* R&D, logiciel embarqué, responsable d'un service, management,
gestion de projets, électronique.
Entreprise
Une société spécialisée dans la conception de produits et
systèmes électroniques mandate KHONEXIO (le cabinet de recrutement,
de conseil et d’expertise spécialisé en R&D, électronique,
microélectronique et systèmes embarqués) sur la recherche de son
futur collaborateur/sa future collaboratrice « responsable du service
R&D logiciel embarqué » qu’elle salarisera en CDI dans ses
effectifs (en direct, ce n’est pas de la prestation).
Processus de recrutement
PERSONNE EN CHARGE DU RECRUTEMENT
David Hourdebaigt - _R&D, électronique, microélectronique et
systèmes embarqués_