Talent Project Assistant Stage Mars/Avril 2022 (F/H/NB)

Description de l'entreprise Les équipes d’Ubisoft comptent 20 000 personnes réparties sur plus de 40 sites à travers le monde et sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueurs et des joueuses par des expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin's Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six, et bien d'autres à venir. Ubisoft est un employeur soucieux de l'égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes qui permettent l’épanouissement et l’expression de tous et toutes. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever des défis passionnants, exploiter des technologies de pointe, et prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous et créez l’inconnu ! Description du poste Au sein du siège international d’Ubisoft, vous rejoindrez l’équipe Global Talent pour participer au développement et à la mise en œuvre de projets RH à dimension internationale autour de problématiques liées au Talent Management (Recrutement, Marque Employeur et Expérience Candidat, etc.) Plus précisément, vos missions seront les suivantes : * Suivre et faciliter le partage des tendances et bonnes pratiques sur les sujets Recrutement, Marque Employeur et Expérience Candidat·e ; * Soutenir nos équipes RH locales, les managers et les employé·es dans leurs parcours de gestion du changement liés à ces sujets (communication, ateliers d'appropriation, gestion des connaissances, formation / apprentissage, etc.) ; * Accompagner les équipes RH locales dans le déploiement des différents projets sur lesquels vous travaillerez. Ainsi dans les mois qui viennent vous aurez par exemple l’opportunité de : * Participer au déploiement d’une campagne de marque employeur ; * Animer notre communauté de recruteur·euses comptant plus de 150 personnes dans nos différentes localisations (organisation de réunions bimensuelles, conception de la newsletter, etc.) ; * Participer au lancement de notre nouvelle enquête de satisfaction auprès de nos candidat·es ; * Optimiser l’adoption de notre outil d’évaluation technique de nos candidat·es par nos parties prenantes en interne. Qualifications * Étudiant·e en formation supérieure avec une spécialisation en RH ou Marketing, vous disposez déjà d’une première expérience réussie en entreprise dans l’un de ces domaines et nourrissez un vif intérêt pour les problématiques RH ; * Vous êtes extrêmement curieux·se et flexible, avec une forte volonté d’apprendre davantage sur de nouveaux sujets et de nouvelles méthodes de travail ; * Votre esprit d’analyse et de synthèse vous permettent de rapidement comprendre les enjeux sur un sujet et en identifier les solutions potentielles ; * Vous êtes rigoureux·se et organisé·e et faites preuve d’une grande aisance relationnelle. Proactif·ve, vous recherchez une expérience en gestion de projet, responsabilisante et formatrice ; * Vous êtes très à l’aise avec Excel et PowerPoint ; * Vous êtes à l’aise pour communiquer en français comme en anglais, à l’écrit comme à l’oral pour ces missions à forte dimension internationale (90% de vos conversations et emails seront en anglais). STAGE DE 4 À 6 MOIS À POURVOIR EN MARS/AVRIL 2022. Informations supplémentaires Quels sont vos avantages en tant qu’UbiTrainee ? * Rejoindre la 1ère entreprise du dernier classement Happy Trainees #Happy@Ubi * Gratification de stage selon le niveau d’études. * Carte Titres Restaurant Apetiz, remboursement de 50 % du titre de transport, 1 jour de RTT/mois * 2 jeux vidéo gratuits, réduction billetterie (concerts/spectacles), accès à la salle de sport Ubisoft à tarifs préférentiels. BOÎTE À QUESTIONS UBI : COMMENT PRÉPARER MA CANDIDATURE CHEZ UBISOFT ? Dans un premier temps, lisez attentivement la job description afin de mettre en avant vos expériences et vos compétences qui vous semblent pertinentes pour ce poste ! Un CV personnalisé et bien détaillé pourra vous permettre à coup sûr de vous démarquer Lettre de motivation ou pas ? A choisir, nous préférerons toujours quelques lignes expliquant votre intérêt pour le stage/l’alternance en particulier, plutôt qu’un long texte générique copié/collé ! Un encart est d’ailleurs spécifiquement prévu à cet effet lors de votre candidature sur notre site. COMMENT SE DÉROULE LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT CHEZ UBISOFT ? Si votre candidature est retenue, vous serez contacté·e dans un premier temps par un·e représentant·e de notre équipe Campus pour un échange téléphonique ou un entretien vidéo-différé afin de déterminer si votre profil correspond bien à l’annonce mais aussi à vos envies. Un entretien physique ou un visio via Teams par la suite avec avec votre futur·e tuteur·trice de stage. Il est également possible que vous ayez à passer un cas pratique pendant le processus de recrutement ou à échanger avec votre prochain·e n+2 et certain·es de vos collègues. JE NE CONNAIS PAS LE SECTEUR DU JEU VIDÉO. AI-JE MA PLACE CHEZ UBISOFT ? Ubisoft compte dans ses rangs de nombreux profils qui ne sont pas des férus de jeux vidéo. Chez Ubisoft, nous cherchons à nous entourer de personnes passionnées, que ce soit par leurs spécialités, leurs métiers ou par le divertissement en général. ÊTRE UN·E UBITRAINEE (STAGIAIRES OU ALTERNANT·ES), QU’EST-CE QUE C’EST ? Chez Ubisoft, après une période de formation, des missions responsabilisantes vous seront confiées et pourront évoluer tout au long de votre expérience parmi nous. Pas de stage photocopieuse mais de vrais défis à relever tous les jours ! Être en stage chez nous, c’est aussi profiter du meilleur des deux mondes : la vision, la stabilité, les opportunités et le catalogue de marques d’un grand groupe international, mais aussi la liberté, la créativité, l’esprit entrepreneurial et l’environnement de travail convivial d’une start-up. COMMENT SONT ACCOMPAGNÉ·ES LES TRAINEES DURANT LEUR EXPÉRIENCE CHEZ UBI ? Nos équipes RH sont chargées de vous accompagner tout au long de votre expérience. Cela passe par un suivi RH de proximité (réponses aux questions du quotidien, discussions sur les possibilités de rester chez Ubi après votre stage/alternance…) et l’animation continue de la communauté Trainees (Welcome Sessions, groupe Teams dédié, Trainees Week… et quelques autres surprises ). JE SUIS EN SITUATION DE HANDICAP, COMMENT POSTULER ? Toutes nos équipes recrutement ont été sensibilisées aux sujets de handicap. Vous pouvez donc postuler normalement via notre plateforme Smartrecruiters en joignant votre CV et lettre de motivation. Si vous avez besoin d'une adaptation du processus de recrutement, notamment lorsque celui-ci implique des entretiens vidéo, précisez-le lors de votre candidature et/ou contactez l’équipe Mission Handicap par mail (Boost@Ubisoft.com).