hr project assistant talent development – (f/h/nb) – stage asap
Detail de l'annonce :
Description de l'entreprise
Les équipes d’Ubisoft comptent 20 000 personnes réparties sur plus
de 30 pays à travers le monde et sont liées par une mission commune
: enrichir la vie des joueurs et des joueuses par des expériences de
jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis
de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que
Assassin's Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six, et
bien d'autres à venir. Ubisoft est un employeur soucieux de
l'égalité des chances et estime que la diversité des origines et
des perspectives est essentielle pour créer des mondes qui permettent
l’épanouissement et l’expression de tous et toutes. Si vous êtes
enthousiaste à l'idée de relever des défis passionnants, exploiter
des technologies de pointe, et prendre part au futur du
divertissement, rejoignez-nous et créez l’inconnu.
Au sein du groupe Ubisoft, LE SIÈGE DES STUDIOS DE CRÉATION joue un
rôle essentiel dans la conception de nos jeux ! En lien étroit avec
la direction et nos studios à l’international, notre rôle est
d’accompagner les équipes projets sur des sujets variés (process
de production, design, orientation de jeu, contenu, pilotage
financier, ressources humaines) afin de leur permettre de développer
des jeux de qualité tout en gardant une cohérence éditoriale et
stratégique. Cette position privilégiée permet à nos
collaborateurs d’avoir une vision globale sur les projets en cours
de développement.
Vous souhaitez participer à notre aventure ? Ubisoft recherche un(e)
HR PROJECT ASSISTANT - TALENT DEVELOPMENT – (F/H/NB) – STAGE
ASAP.
Description du poste
L’équipe :
Au sein de l’équipe RH internationale d’Ubisoft, qui gère
l’ensemble de la politique et des processus RH pour le groupe
Ubisoft, vous serez rattaché·e à la Campus Manager dans le
département « Global Talent ». Vous participerez à des projets
structurants pour nos studios de production de jeux vidéo à travers
le monde, particulièrement en développement des talents.
VOS MISSIONS :
1. STAFFING CRITIQUE DES PROJETS & MOBILITÉS INTERNATIONALES (80%)
* Comprendre et suivre les besoins critiques de ressources sur les
projets dans les studios de Production, et coordonner les échanges au
siège de la Production pour l’identification de solutions
* Accompagner les studios sur la gestion des mobilités
internationales en s’assurant que les guidelines et processus liés
à la gestion des mobilités internationales sont appliquées
* Le suivi administratif sur Excel et Outlook, ainsi qu’une
communication impactante de données via Powerpoint feront partie de
votre quotidien.
* Suivre et gérer directement certains cas de mobilités
internationales
* Contribuer à la mise en place d’actions visant à faire circuler
les informations liées aux opportunités internes groupes et aux
processus associé (ex : newsletters, formations au sein de la
communauté RH en studio, etc.)
2. TALENT ACQUISITION JUNIOR: GRADUATE PROGRAM ET RELATIONS ÉCOLES
(20%)
* Participer de façon ponctuelle à la campagne de recrutement du
GRADUATE PROGRAM D’UBISOFT : revue des candidatures et organisation
de journées d’Assessment virtuel pour les candidat· e · s
retenu· e · s, participation à la mise en place d’actions écoles
tout au long de l’année.
* Participer de façon ponctuelle à la gestion des mobilités
internationales au sein du Graduate Program.
Qualifications
* Etudiante en études supérieures avec une spécialisation en
Ressources Humaines, vous recherchez votre stage de fin d’études.
* Vous vous distinguez par votre énergie, votre sens du résultat et
votre excellent contact.
* Vous êtes à la fois rigoureux.se et flexible afin de travailler
au mieux sur de la gestion de projets avec un grand nombre d'acteurs.
* Un anglais courant est impératif pour ce poste.
* Le français est facultatif pour ce poste.
Informations supplémentaires
* STAGE à plein temps conventionné d’une durée de 6 mois ASAP.
* Lieu : Saint-Mandé, accessible par les lignes 1 (Saint-Mandé) du
métro et RER A (Vincennes)
En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités
d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité,
religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.
Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui
reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes.