Chef de service F/H
Detail de l'annonce :
Chef de service F/H
Ref. Apec : 167610782W / Ref. Société : 1609
* OXANCE
* 1
CDD de 3 mois
* Échirolles - 38
Publiée le 07/02/2022
Actualisée le 07/02/2022
Salaire
A négocier
Prise de poste
Dès que possible
Expérience
Minimum 2 ans
Métier
Chef de service socio-éducatif
Statut du poste
Cadre du secteur privé
Zone de déplacement
Pas de déplacement
Secteur d’activité du poste
AUTRES ASSURANCES
Descriptif du poste
L’INSTITUT MÉDICO-EDUCATIF ET LE SERVICE D'ACTIVITÉS DE JOUR «
LA PETITE BUTTE » situés à Echirolles accueillent du lundi au
vendredi (de 9H00 à 16h30), 21 enfants et 15 adultes présentant des
TROUBLES DU SPECTRE AUTISTIQUE, auxquels peuvent être associés des
déficiences d'intensité variable (intellectuelles, sensori-motrices
...) ou des pathologies (épilepsie, obésité, etc…).
Le dispositif d'accompagnement personnalisé s'appuie sur une méthode
intégrative, alliant les principes de l'éducation structurée et la
dimension psychodynamique.
Oxance recrute, un(e) chef(fe) de service (H/F) en CDD à temps plein
(minimum 80%).
Missions
Cadre de direction, rattaché(e) à la Directrice, le (la) Chef(fe) de
service a la mission d’animer et de faire vivre au quotidien le
projet d’établissement/de service dans le respect des valeurs
institutionnelles et du cadre règlementaire.
Son rôle se décline autour des missions suivantes :
* Gestion, organisation, coordination et animation du travail des
équipes éducatives, pédagogiques et thérapeutiques (35
professionnels ; 29 ETP), afin de garantir :
o la cohérence et la cohésion de l’accompagnement des enfants et
des adultes, le suivi de la mise en œuvre des projets personnalisés
o le travail pluridisciplinaire
Le (la) chef(fe) de service a la responsabilité hiérarchique sur les
équipes éducatives et par délégation, en cas d’absence de la
directrice, sur l’ensemble des salariés, hors champ disciplinaire.
* Organisation et animation des différentes réunions d’équipes,
élaboration d’écrits institutionnels dans le cadre du projet
d’établissement/de service.
* Gestion des plannings et participation au recrutement du personnel
de la structure.
* Relations suivies avec les familles (points semestriels, réunions,
communication informelle quotidienne, etc)
* Information et communication, interne et externe, participation au
travail partenarial au sein du réseau médico-social en général et
plus spécifiquement dans le réseau «TED ».
Conditions d’emploi
* CDD 3 mois minimum - Poste à pourvoir dès que possible
* Temps plein 35h hebdomadaires – possible 80%
* Classification et rémunération selon le cadre de la CC66
Profil recherché
De formation de niveau 2 exigé (CAFERUIS apprécié), vous pouvez
vous prévaloir d’une expérience professionnelle de cadre éducatif
au contact du public en situation de handicap et de compétences sur
l’accompagnement des personnes présentant des troubles autistiques.
Vous êtes reconnu (e) pour vos qualités humaines, votre sens de
l’engagement et votre capacité à garantir le cadre institutionnel.
Vous disposez d’une réelle appétence au travail d’équipe et
savez soutenir le travail d’élaboration des professionnels.
Vous pouvez faire valoir des compétences maîtrisées en matière
d’organisation, de gestion RH et de formalisation.
Entreprise
DONNEZ DU SENS À VOTRE CARRIÈRE, REJOIGNEZ OXANCE !
A travers notre réseau de près 150 établissements répartis sur 18
départements, Oxance apporte un ensemble de solutions variées à
travers nos centres médicaux et dentaires, services de soins
infirmiers, centres d’optique et audition et nos établissements
pour personnes handicapées ou âgées. Rejoignez les 2000
collaborateurs qui s’engagent chaque jour dans notre entreprise à
but non lucratif pour répondre aux besoins de santé des populations
Nos ambitions
* construire une entreprise performante au bénéfice des patients et
des professionnels
* relever les défis d’accès aux soins pour tous
CONSEILS
_ LES CANDIDATURES (CV ACCOMPAGNÉ D’UNE LETTRE DE MOTIVATION) SONT
À ADRESSER JUSQU’AU 18 FÉVRIER 2022 À L'ATTENTION DE CHRISSE
NICOLAS-GUILLEMARD, CONSEILLÈRE TECHNIQUE_
PERSONNE EN CHARGE DU RECRUTEMENT
Chrystelle MICHEL - _Chargée de Développement Ressources Humaines_