CDI Relations Sociales Business Partner H/F

Ressources Humaines COURBEVOIE(PLD)-COUPOLE(FRA) France DESCRIPTION DU POSTE L’énergie est au cœur d’un des enjeux majeurs du 21e siècle : préserver notre planète menacée par le changement climatique. Notre rôle de compagnie multi-énergies est de continuer d’opérer dans le respect de l’Accord de Paris, en produisant les énergies dont le monde a besoin pour se développer, avec en ligne de mire la neutralité carbone sur l’ensemble de nos activités mondiales à horizon 2050, conjointement avec la société. C'est dans ce contexte que TotalEnergies recherche un BUSINESS PARTNER RELATIONS SOCIALES (H/F) à la Holding. Directement rattaché/e à la Direction des Relations Sociales, dans le service Relation du Travail, votre rôle sera de contribuer au déploiement de la stratégie relations sociales de la Compagnie tout en veillant à maintenir de bonnes relations avec les IRP et en maîtrisant les risques de contentieux individuels et collectifs. Dans ses domaines d’intervention : * Préparer, assister et assurer le suivi des négociations ; * Organiser et animer des commissions de suivi d’accord ; * Conseiller et assister les DRS de branche et les Directions opérationnelles ; * Participer, animer et coordonner des groupes de travail transverses ; * Participer à des instances de contrôle pour représenter la DRSG ; * Préparer et effectuer des présentations devant les IRP et lors des réunions DRH/chefs d’établissement ; * Participer à des projets d’évolutions d’organisation ; * Assister le Responsable Relations Sociales France dans le Talent Development des élus ; * Participer aux réunions de négociation au niveau de la branche professionnelle Pétrole ; * Assurer le rôle de Community manager Yammer RH ; * Assurer une veille juridique ; * Animer ou coanimer des stages de formation interne ; * Représenter la DRS Compagnie aux réunions AFEP, UIMM, AEJQS, etc. ; * Le cas échéant, remplacer ou représenter le Responsable Relations Sociales France ; * Remplacer le second RSBP lors de ses absences. PROFIL RECHERCHÉ Ce que nous recherchons: * Vous disposez d’une expérience opérationnelle d’environ 10 ns en droit social et/ou RH, et êtes titulaire d’un Bac+5 en droit social ou RH. * Vous faites preuve d’une grande expertise en droit du travail et relations sociales, d’orientation client et d’engagement. * Hauteur de vue, ouverture et adaptabilité vous caractérisent. * Niveau d’anglais courant indispensable. Ce que nous vous proposons : * Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable * Des histoires à vivre avec nos clients et nos équipes * Un parcours personnalisé autour de nos valeurs : sécurité, respect de l’autre, esprit pionnier, force de la solidarité et goût de la performance RÉFÈRENCE 53536BR MÉTIER Relations Sociales RÉGION, DÉPARTEMENT, LOCALITÉ 92 - Hauts-de-Seine TYPE D’EMPLOI CDI NIVEAU D’EXPÉRIENCE REQUIS Minimum 10 ans, Minimum 6 ans BRANCHE Holding A PROPOS DE NOUS/PROFIL DE L'ENTREPRISE Pour répondre aux besoins de ses clients mondiaux sur la terre, dans les airs et en mer, Hutchinson conçoit et produit des matériaux sur mesure et des solutions connectées. Leader mondial en systèmes antivibratoires, management des fluides, solutions d'étanchéité, et systèmes de transmission, notre groupe se distingue par une intervention multimarchés et multiexpertises.