chargé de pilotage et de projet (h/f) en alternance

Référence de l’offre 22020406 Type de contrat Alternance Niveau d'expérience Etudiants Société du groupeAXA France Famille métierAssurance Localisation NANTERRE VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS Dans le cadre de sa campagne d'Alternance, AXA recrute un Chargé de pilotage et de projet (H/F) en Alternance. Au sein de l’équipe Pilotage et Transformation, responsable du service client sur la partie Prévoyance individuelle, l'alternant effectuera les missions suivantes : * Participer et contribuer à la mise en place d'outils de pilotage pour les services clients, * Réaliser et présenter en instance des études et reportings (mensuel, hebdomadaire, quotidien) pour les services clients et la direction, * Identifier et proposer des indicateurs clés de succès à suivre et les mettre en place, * Participer au pilotage et à l'animation du délégataire sur le périmètre (animation de comité métier, simplification des procédures et processus, montée en compétence etc...), * Être l'intermédiaire avec les équipes opérationnelles et s'assurer du bon avancement des sujets. VOTRE PROFIL Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d’AXA et vous préparez un Master 1 en Ecole d’Ingénieur, école de Commerce ou Université dans le domaine de l'assurance. Vous maîtrisez le Pack office et les outils informatiques. Vous avez des connaissances sur PowerBI et Sales Forces. Vous êtes de nature méthodique et vous possédez un bon sens de l'organisation pour mener plusieurs sujets en parallèle. Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse, Rejoignez-nous ! Poste basé : Nanterre Durée de l'alternance : 24 mois Contrat privilégié : Apprentissage Rythme souhaité : Semaine / Jours Date de début : Septembre 2022 VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie. Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure. Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin ! Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières. Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous êtes porteur d’idées et d’initiatives innovantes ? Vous proposez des solutions et êtes au service du client ? Faites partie de notre grande famille en rejoignant : Un leader mondial offrant des opportunités de carrières intéressantes Une entreprise qui donne une place de choix à l’innovation, à l’initiative et aux actions solidaires (notamment via l’association AXA Atout Cœur) Un environnement inclusif à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle, etc.) Un accès à de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.) Un cadre stimulant, qui permet de rencontrer des collaborateurs performants et d’enrichir ses compétences Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr