hr generalist h/f

PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE Notre client reconnu à l’international dans la fabrication d’instrumentation scientifique et technique, recherche aujourd’hui un HR GENERALIST H/F en CDI à 80% (4 jours de semaine). Composée de 50 personnes, cette industrie est spécialisée dans la petite série (une centaine de produits par mois), d’un très haut niveau technique. DESCRIPTION DU POSTE Rattaché(e) au Directeur de site, vous élaborez la politique de management des ressources humaines selon les orientations stratégiques de la structure et définir les plans d’action. Vos missions : Ÿ ADMINISTRATION DES RESSOURCES HUMAINES : supervision de la paie et des rémunérations : déclarations obligatoires et règlement des cotisations sociales. Constitution et gestion du fichier du personnel : dossiers individuels, contrat de travail ,prévoyance, retraite, mutuelle, congés, médecine du travail, gestion administrative du temps de travail Ÿ DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES : Le recrutement, La gestion des carrières, La formation, L’évaluation des performances, La gestion des conflits, Les relations sociales et syndicales : (la préparation, le suivi et le compte-rendu des CSE, mise en œuvre d’actions garantissant le respect des obligations légales, négociation et déploiement des accords d’entreprise : temps de travail, GPEC) PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en RH, et disposez d’une première expérience significative sur un poste similaire, en toute autonomie. Vous parlez anglais couramment (réunion, prise de parole). Doté(e) d’un Leadership, votre capacité de communication et votre organisation vous permettent de réaliser vos missions quotidiennes. Ce poste vous intéresse ? N’hésitez pas à postuler !