chargé de formation (h/f)

Rattaché(e) au Centre d'Expertise Learning & Knowledge Management, notre service Formation recherche un(e) alternant(e) pour participer au déploiement multisite du plan de développement des compétences et des moyens associés. Basé(e) au Trait (76), vous vous occuperez aussi bien de la formation pour notre site Flexi France, que pour d'autres filiales du groupe situées à Paris et Sens. Vos missions sont les suivantes : - Participer au recensement des besoins de formation auprès des managers, les analyser et y rechercher une réponse adaptée (interne, externe, inter, intra, en présentiel ou à distance ). - Assurer le suivi logistique des formations (gestion des plannings, convocations, réservations de salles, etc.), ainsi que le suivi administratif et financier (facturation, optimiser le budget via les différents dispositifs de formation, etc.). - Conseiller et accompagner les collaborateurs sur les dispositifs de formation ; assurer une veille législative sur la formation professionnelle. - Participer au déploiement de divers projets Groupe en lien avec la Formation (programmes de formation, nouvelles instructions/guidelines, mise en place de nouveaux outils, etc.) - Apporter son support dans la rédaction de procédures et supports (matrices de formation, etc.) et assurer le reporting de l'activité (tableaux de bord, indicateurs, etc.). Vos missions seront polyvalentes et toucheront aux divers aspects de la formation en entreprise. De nombreuses interactions avec les collaborateurs du service RH (HRBP, DRH, Recrutement, etc.), des entités françaises (environ 1500 collaborateurs), mais aussi des équipes Learning & Knowledge Management du Groupe auront lieu. Les synergies permanentes avec les membres du service RH vous permettront aussi de découvrir les autres dimensions de la fonction RH en entreprise. Vous préparez un Master à dominante ressources humaines (Université, école de commerce, etc ) PROFIL SOUHAITÉ EXPÉRIENCE * 1 an - en RH Cette expérience est indispensable SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE * Techniques de communication * Gestion des Ressources Humaines * Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle * Superviser le recrutement du personnel * Conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines * Connaissance de l'ingénierie de la formation * Capacité d'analyse * Connaissance legislation relative à la formation FORMATION * Bac+3, Bac+4 ou équivalents ressources humaines INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES * Qualification : Employé qualifié * Secteur d'activité : Fabrication d'autres articles métalliques ENTREPRISE FLEXI FRANCE 500 à 999 salariés