chargé de formation (h/f)

DÉTAIL DU POSTE CHARGÉ DE FORMATION (H/F) Réf. OCC0690 Structure IFSI NIMES (1727) Ville NIMES Type de contrat CDI Département (30) Gard Date de publication 15 juin 2022 PRÉSENTATION DE LA CROIX ROUGE Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d’instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d’hébergement d’urgence, de formation, de missions internationales… Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Sur le seul champ de la formation, la Croix-Rouge française possède 12 Instituts Régionaux de Formation Sanitaire et Sociale (IRFSS) qui comptent 70 établissements de formation répartis sur le territoire français. Ainsi chaque année 18 000 personnes sont formées à 27 métiers du sanitaire et du social par la voie de la formation en temps plein et en alternance, plus de 90 000 stagiaires de la formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et 5 000 personnes sont accompagnées dans la voie de la pré-qualification. Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique. POSTE La Croix-Rouge française, IRFSS Occitanie recrute pour son Institut de Formation d'Aide-Soignant de Nîmes : UN CHARGÉ DE FORMATION (H/F) POSTE EN CDI À TEMPS PLEIN, À POURVOIR À COMPTER DU 22 AOÛT 2022 Sous l'autorité du Directeur d'établissement, vous assurerez l'accompagnement vers la professionnalisation des apprenants aides-soignants en formation initiale ou continue, en lien avec le cadre réglementaire régissant la formation et le projet pédagogique. Vos missions principales seront les suivantes : * Vous participerez à la conception du projet de formation et à sa mise en oeuvre ; * Vous élaborerez des supports pédagogiques ; * Vous planifierez, animerez, évaluerez et réajusterez si nécessaire les séquences de formation en cohérence avec le projet de formation ; * Vous assurerez l'accompagnement et le suivi pédagogique des apprenants ; * Vous participerez au processus d'évaluation des apprenants et au dispositif de sélection ; * Vous participerez aux réunions pédagogiques et à l'amélioration de la qualité de la formation. RÉMUNÉRATION INDICATIVE (SELON EXPÉRIENCE) : ENTRE 29,9K€ ET 33K€ BRUT ANNUEL SUR 13 MOIS PROFIL DU CANDIDAT Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier.e (OBLIGATOIRE), vous justifiez par ailleurs d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le champ de la santé. Une expérience dans le champ de la formation serait un plus. Vous maîtrisez le référentiel de formation DE AS et la réglementation professionnelle. Vous savez utiliser les outils bureautiques et avez un vif intérêt pour les nouvelles technologies et leurs enjeux. Méthodique, organisé(e), rigoureux(se), vous avez de bonnes capacités pédagogiques, d'écoute, d'analyse, de synthèse et d'expression écrite et orale. Doté(e) de qualités relationnelles, vous savez travailler en équipe et adapter votre communication à vos interlocuteurs. Vous faites preuve de dynamisme, d'ouverture aux autres et d'engagement dans l'exercice de vos missions. REJOIGNEZ-NOUS Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d’année, mutuelle et prévoyance). Enfin, comme pour tout salarié déjà en poste, la Croix-Rouge accompagne ses futurs collaborateurs dans la recherche de logement et le bénéfice de conditions tarifaires attractives. Forte de ses partenariats, elle propose d’accéder rapidement à des logements temporaires pour faciliter l’accès à l’emploi. DATE DE PRISE DE POSTE SOUHAITÉE : LIEU DE TRAVAIL https://goo.gl/maps/XE1AcYd3pjKGpZ9v7