chargé / chargée de paie

  • Levallois-Perret
  • Publier le il y a 2 ans
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  • Annonce N° : 165420

Detail de l'annonce :

ENTREPRISE EXPERT RH NOS OFFRES D'EMPLOI MON COMPTE REJOIGNEZ L’ÉQUIPE DE CHARGÉ / CHARGÉE DE PAIE reply DESCRIPTIF DU POSTE LE POSTE EN QUELQUES MOTS : Leihia est la première plateforme digitale qui combine l'intelligence artificielle et l'humain afin de révéler quels sont vos talents. Elle vous OFFRE LE BILAN DE VOS TALENTS ET COMPÉTENCES, PUIS, elle vous met en relation avec des consultants et vous propose un emploi, stage ou alternance fait pour vous. Avec Leihia et pour la première fois, LES ENTREPRISES RECRUTENT AUTREMENT : sans CV, sans profil de poste; en plaçant LE SENS ET LES VALEURS AU CENTRE DE LEUR STRATÉGIE RH. Nos clients ont tous à cœur de considérer leurs collaborateurs comme DES RICHESSES HUMAINES et souhaitent se démarquer par une approche globale de la relation avec les talents. Notre client, LAGARDÈRE TRAVEL RETAIL, est une multinationale présente dans plus de 40 PAYS, qui emploie près de 30 000 PERSONNES DANS LE MONDE et qui réalise plus de 5 MILLIARDS € DE CHIFFRE D’AFFAIRES Depuis près de 5 ans maintenant le groupe a opéré un recentrage sur deux activités prioritaires, notamment la branche Travel Retail. 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CHEZ LAGARDÈRE TRAVEL RETAIL, LE SUCCÈS EST NON SEULEMENT RECONNU ET AUSSI VALORISÉ Si vous rêvez d’une carrière riche, dans laquelle votre employeur vous forme et vous développe, avec de véritables possibilités d’évolution tant en termes de poste, que de carrière à l’international, avec des expériences multiculturelles, alors nous avons hâte de faire votre connaissance Lagardère Travel Retail, vous offre un BILAN DE TALENTS ET COMPÉTENCES, et UN ESPACE GESTION DE CARRIÈRE, dans le cadre de l’analyse de votre candidature, et de sa stratégie RSE. C’est dès vos premiers pas dans l’entreprise, que Lagardère Travel Retail, affirme sa différence et sa volonté d’accompagner VOTRE DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL NOUS RECRUTONS UN GESTIONNAIRE DE PAIE H/F POUR PRENDRE EN CHARGE UN PORTEFEUILLE DE 350 PAIES ENVIRON Ce poste est ouvert en CDI et vous permet d’envisager votre carrière au sein du groupe. Vous serez rattaché à la responsable paie et piloterez un portefeuille d’environ 350 paies avec une gestion de cycles. NOUS RECHERCHONS UNE PERSONNE SENIOR AYANT DÉJÀ UNE LARGE EXPÉRIENCE DE LA PAIE DANS LE RETAIL VOS MISSIONS ET RESPONSABILITÉS SONT VASTES : ✔_ __Dossiers d’embauches_ Rédaction du contrat de travail DPAE Visites médicales Gestion administrative globale + déclaration du collaborateur dans la paie ✔ _Gestion des anomalies_ Plannings, temps Echanges de vacations Maladies Absences en général ✔ Relation collaborateur Réponses aux questions des salariés Edition et contrôle de la paie Gestion des sorties Point de contact avec les manageurs VOUS TRAVAILLEREZ DANS UN CADRE UNIQUE, pont de LEVALLOIS et aurez une vue imprenable sur Paris. Imaginez votre moment détente autour d’un café au rooftop des locaux ! Qui plus est, chez nous LES BOISSONS SONT OFFERTES à discrétion VOS ATOUTS POUR RÉUSSIR : ✔ Vous êtes souriant, dynamique et joyeux ✔ Vous êtes ponctuel et avez l’esprit d’équipe ✔ Vous exercez votre métier par passion et avez à cœur de transmettre les bonnes pratiques ✔ Si vous avez déjà une expérience dans le retail, c’est un atout supplémentaire ✔ Vous êtes rapide et vif d’esprit ✔ Vous êtes autonome et assertif ✔ Vous avez un charisme et un leadership naturels CE POSTE EST PRÉSENTÉ AVEC DE NOMBREUX AVANTAGES : ✔ Rémunération sur 13 mois ✔ Participation, intéressement ✔ 2 jours de télétravail par semaine (passée la période de formation) ✔ Restaurant d’entreprise ✔ Chèques cadeaux deux fois par an ✔ Comité d’entreprise avec notamment des cartes cadeaux, des cadeaux, des réductions, etc. POUR POUVOIR CANDIDATER, VOUS DEVEZ NÉCESSAIREMENT DISPOSER D’UNE EXPÉRIENCE DE PLUS DE 3 ANS DANS UN POSTE SIMILAIRE, IDÉALEMENT ACQUISE DANS LE RETAIL. Idéalement DIPLÔMÉ D’UN BAC+2 MINIMUM, votre expérience fera toute la différence. En effet, VOTRE AUTONOMIE ET VOTRE RIGUEUR SERONT APPRÉCIÉES pendant notre sélection. La maitrise d’un outil de Gestion des Temps et Activités est obligatoire LA CONNAISSANCE DE LA GESTION DES CYCLES SERA UN VÉRITABLE ATOUT . NOUS TRAVAILLONS AVEC ADP ET HOROQUARTZ. Après avoir échangé avec un coach professionnel Leihia, vous aurez un rendez-vous avec notre client Lagardère Retail Travel, au siège, pont de LEVALLOIS ; puis si vous réunissez toutes les conditions de l’embauche, VOUS AUREZ LA CHANCE DE DÉMARRER QUELQUES JOURS APRÈS VOS ENTRETIENS. Nous sommes impatients de faire votre connaissance, et avons le plaisir de vous offrir le bilan de vos talents et compétences et un moment d’échange avec un consultant dédié pour faire le point sur vos aspirations professionnelles. ADMINISTRATIF : article TYPE DE CONTRAT : CDI today DURÉE DU CONTRAT : Contrat à durée indéterminée auto_awesome EXPERIENCE DANS LE DOMAINE : Intermédiaire (2 à 4 ans) euro FOURCHETTE SALARIALE : De 2000 à 3000 euros par mois schedule TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet location_city LIEU DE TRAVAIL : Levallois Perret - 92300 settings RÉFÉRENCE : Gestionnaire de paie LTR H/F home TÉLÉTRAVAIL : Oui add_task AVANTAGES EN ENTREPRISE : Mutuelle Softs et boissons chaudes gratuits Comité d"entreprise Cantine d"entreprise COMPÉTENCES ACADÉMIQUES : school NIVEAU D'ÉTUDE SOUHAITÉ : Bac +2 record_voice_over NIVEAU DE MAÎTRISE DE LA LANGUE FRANÇAISE : Langue maternelle / Bilingue (nive... translate LANGUES ÉTRANGÈRES : Anglais COMPÉTENCES TECHNIQUES : computer COMPÉTENCES INFORMATIQUES : MS Office (Word, excel, powerpoint... Tableurs Autre verified_user CERTIFICATIONS ET FORMATIONS : Non communiqué local_shipping PERMIS DE CONDUIRE : Non communiqué COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES : psychology SOFT SKILLS : Anticipation des problèmes Autonomie Capacités de planification Charisme Confiance en soi Coopératif Energique et dynamique Esprit d'équipe Esprit critique Leadership surfing LOISIRS : Non communiqué VOS TALENTS POUR RÉUSSIR DANS LE POSTE 1 Le candidat devra fabriquer des produits légaux et juridiques 2 Le candidat devra concevoir des solutions techniques pour le droit et les règles des organisations (compta, sécurité, norme…) 3 Le candidat devra fabriquer des produits techniques ou technologiques pour des utilisateurs 4 Le candidat devra promouvoir la loi et les règlements 5 Le candidat devra mettre en place des solutions pour la loi, les règlements 6 Le candidat devra fabriquer des produits techniques 7 Le candidat devra promouvoir le droit et les règles des organisations (compta, sécurité, norme…) 8 Le candidat devra déployer des règles de droit et des normes dans les organisations (compta, sécurité, norme…) 9 Le candidat devra faire la promotion d'une solution technique ou de technologie pour des utilisateurs 10 Le candidat devra mettre en place des solutions techniques ou technologiques pour des utilsateurs 11 Le candidat devra explorer des solutions relatives à la loi, les règlements

Annonceur :  Leihia

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