chef de service

CHEF DE SERVICE Offre d'emploi publiée le mardi 26 avril 2022 Filière : EDUCATIVE Etablissement : TERRITOIRE SSD-E-E Localisation : BOBIGNY Poste en CDI À PLEIN TEMPS H/F 1ER JUIN 2022 PRÉSENTATION AURORE Créée en 1871, l'association Aurore accueille et accompagne vers l’autonomie chaque année plus de 30 000 personnes en situation de précarité ou d’exclusion, via l’hébergement, les soins et l’insertion professionnelle. Reconnue d’utilité publique depuis 1875, Aurore s’appuie sur son expérience pour proposer et expérimenter des formes innovantes de prises en charge, qui s’adaptent à l'évolution des phénomènes de précarité et d'exclusion. PRÉSENTATION TERRITOIRE SSD-E-E A travers l’élaboration de projets professionnels, le soutien à la recherche d’emploi, la formation, le soin, l’accompagnement social, la remobilisation, l’animation, l’aide alimentaire, l’insertion par l’activité économique, le pôle Insertion veut permettre à la personne accompagnée de trouver ou retrouver une place dans la société. Le pôle Insertion soutient une approche globale et travaille la question du projet défini comme une intention, une aspiration à être et agir, une trajectoire faite de lignes droites et de détours, de continuités et de ruptures, d’échecs et de réussites, d’influences multiples, personnelles, collectives, environnementales, de stratégies de pensées et de hasards, d’opportunités à saisir. DESCRIPTION DU POSTE L’association Aurore recrute pour le CHU de Bobigny, un Chef de service (H/F) qui aura pour mission de : * Mettre en œuvre le projet de service * Etre garant au quotidien du respect des orientations émanant de la Direction ainsi que du respect des droits des usagers * Animer, motiver et mobiliser l'équipe * Contribuer à la réflexion collective et à l’élaboration des différents documents (Outils loi 2002.2, Rapport d’activé...) * Veiller au respect du bon fonctionnement du service. * Assurer l'information, l' accompagnement des membres de l'équipe et développer des actions en direction du public accueilli. * Assurer le suivi administratif et des outils de reporting... EXPÉRIENCES ET COMPÉTENCES REQUISES Expérience auprès de personnes en grande précarité. Sensibilité aux problématiques liées à la précarité sociale. Intérêt pour le travail d’équipe