talent acquisition h/f nantes
Detail de l'annonce :
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE
Capgemini, qu'est-ce que cela évoque pour vous ?
Pour nous, c'est une success story à la française ! Celle d'une
startup devenue une référence mondiale en matière de conseil et de
services informatiques.
Capgemini Nantes, c’est quoi, concrètement ?
C'est plus de 2500 collaborateurs, installés dans des locaux modernes
"Quartier Euronantes" - à 5' à pied de la gare - qui accompagnent
des clients issus de tous secteurs d'activité (Transport & Services;
Secteur Public; Banques & Assurances; Energie; Retail & Distribution
etc.) dans la création, l’évolution et la maintenance de systèmes
applicatifs.
Dans un contexte de croissance, toute la Team Recrutement composée
actuellement de Maud, Asma, Naouel, Jessica, Cécilia, Elise, Maëva,
Lisa, Ana et Maïlys recherche leur super futur-e collègue ! Bonne
ambiance assurée - c'est notre promesse !
Et concrètement cette personne est sans aucun doute un-e
dénicheur-euse de talents capable d'identifier, attirer et recruter
des profils IT (développeurs Full Stack, architectes, leader
technique, responsable de projets, business analyst, scrum master
etc.)
A QUOI RESSEMBLE VOTRE QUOTIDIEN DE TALENT ACQUISITION ?
* Vous dénichez la perle rare : identifier et capter des profils
qui ne sont pas toujours à l’écoute du marché. Votre discours et
votre posture vous permet d’attirer nos talents de demain
* Vous pilotez le processus de recrutement de bout en bout, sans
oublier une partie reporting et KPI qui est à prendre en compte mais
cela n'est pas le but que l'on souhaite donner à votre mission
* Vous participez à toutes nos actions relations écoles (forums;
atelier métier; soutenance; job dating etc.)
* Vous menez seul ou en équipe des projets transverses
* En formation constante, vous développez une véritable expertise
sur les métiers IT en vous nourrissant de toutes les informations que
vous pourrez obtenir via notre communauté d’experts et nos réseaux
sociaux.
CE QUI VOUS CARACTÉRISE
Vous avez déjà une première expérience significative (min 3 ans)
en recrutement (idéalement dans le domaine de l'IT)
Vous êtes flexible, autonome, réactif et perséverant.
Et "cherry on the cake" vous aimez travailler en équipe et insuffler
de la bonne humeur!
Mais ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux :
https://www.glassdoor.fr/Avis/Capgemini-Avis-E3803.html
_ CAPGEMINI, Entreprise handi accueillante, conformément à la norme
AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la
diversité en entreprise_.